The work itself can create job sati

The work itself can create job satisfaction leading to intrinsic motivation and
increased engagement. The factors involved are interesting and challenging
work, responsibility (feeling that the work is important and having control
over one’s own resources), autonomy (freedom to act), scope to use and
develop skills and abilities, the availability of the resources required to carry
out the work, and opportunities for advancement.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Pekerjaan itu sendiri dapat membuat kepuasan kerja yang mengarah ke motivasi intrinsik dan
meningkatkan keterlibatan. Faktor-faktor yang terlibat yang menarik dan menantang
kerja, tanggung jawab (merasa bahwa pekerjaan yang penting dan memiliki kontrol
atas sumber daya sendiri), otonomi (kebebasan untuk bertindak), ruang lingkup untuk menggunakan dan
mengembangkan keterampilan dan kemampuan, ketersediaan sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan
keluar pekerjaan, dan kesempatan untuk kemajuan.