The findings also demonstrate that

The findings also demonstrate that player compensation is related to performance
on a broad scale, in support of Hypothesis 2. Because a model fits the data (i.e. the
distribution of team wins is reflected in their salary and bonus distributions), it is an
additional indication that salary distributions exhibit the performance abilities of
those teams’ players. Holding true to the MRP argument, teams cannot stockpile
talented resources under a mask of economic equity, but must pay for them according
to market forces, and allocate expenses according to operational or strategic needs.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Temuan juga menunjukkan bahwa pemain kompensasi berhubungan dengan kinerjapada skala yang luas, untuk mendukung hipotesis 2. Karena model yang sesuai data (yaitudistribusi tim menang tercermin dalam distribusi mereka gaji dan bonus), itutambahan indikasi bahwa gaji distribusi menunjukkan kemampuan kinerjapemain tim tersebut. Menyelenggarakan benar argumen MRP, tim tidak persediaansumber-sumber yang berbakat di bawah topeng ekonomi ekuitas, tapi harus membayar untuk mereka menurutkekuatan pasar, dan mengalokasikan biaya menurut operasional atau strategis kebutuhan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Temuan juga menunjukkan bahwa pemain kompensasi terkait dengan kinerja
pada skala yang luas, untuk mendukung Hipotesis 2. Karena model sesuai dengan data (yaitu
distribusi tim menang tercermin dalam distribusi gaji dan bonus mereka), itu adalah
indikasi tambahan bahwa distribusi gaji menunjukkan kemampuan kinerja
pemain tim-tim '. Berpegang pada argumen MRP, tim tidak bisa persediaan
sumber daya berbakat di bawah topeng ekuitas ekonomi, tetapi harus membayar untuk mereka sesuai
dengan kekuatan pasar, dan mengalokasikan biaya sesuai dengan kebutuhan operasional atau strategis.