Hasil yang konsisten antara manajer Amerika dan Finlandia menunjukkan bahwa kebijaksanaan peran yang lebih besar pada pemulangan tampaknya memfasilitasi penyesuaian repatriasi. Selain itu, pentingnya peran kejelasan penyesuaian kerja menunjukkan bahwa perusahaan Finlandia dan Amerika mungkin ingin memberikan pekerjaan yang lebih jelas pada repatriasi.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
