cultural assumptions evolve around

cultural assumptions evolve around all aspects of a group's relationship to its external environment. the group's ultimate missions, goal, means used to achieve goals, measurement of its performance, and remedial strategies all require consensus if the group is to perform effectively.
if there is conflict between subgroups that form subcultures, such conflict can undermine group performance. on the other hand, if the environmental context is changing, such conflict can be a potential source of adaptation and new learning.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

asumsi-asumsi budaya berkembang di sekitar semua aspek dari sebuah kelompok hubungan dengan lingkungan eksternal. kelompok utama misi, tujuan, cara yang digunakan untuk mencapai tujuan, pengukuran kinerja, dan strategi perbaikan semua memerlukan konsensus jika grup tersebut untuk melakukan secara efektif.Jika ada konflik antara subkumpulan yang membentuk subkultur, konflik tersebut dapat merusak penampilan grup. di sisi lain, jika konteks lingkungan yang berubah, konflik tersebut dapat menjadi sumber potensial adaptasi dan pembelajaran baru.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

asumsi budaya berevolusi sekitar semua aspek hubungan kelompok lingkungan eksternal. misi utama kelompok, tujuan, cara yang digunakan untuk mencapai tujuan, pengukuran kinerja, dan strategi perbaikan semua memerlukan konsensus jika grup tersebut untuk melakukan secara efektif.
jika ada konflik antara subkelompok yang membentuk subkultur, konflik tersebut dapat merusak kinerja kelompok. di sisi lain, jika konteks lingkungan berubah, konflik tersebut dapat menjadi sumber potensi adaptasi dan pembelajaran baru.