1. Diskusikan personalisasi dan profiling pendekatan untuk model pekerja pengetahuan. Bagaimana Anda Memanfaatkan informasi lebih lanjut tentang pengguna untuk target yang lebih baik dari konten pengetahuan yang berharga untuk mereka? Bagaimana Anda akan meningkatkan dari kemungkinan Ulasan mereka menerapkan konten?
2 . Ketika Anda akan menggunakan make dari yang taksonomi Bloom? memberikan contoh beberapa aplikasi pengetahuan di mana masing-masing tiga taksonomi bisa memberikan informasi yang berguna.
3. Apa adalah beberapa alat yang digunakan dalam manajemen memori organisasi?
4. Apa kuncinya komponen yang harus ditangani oleh arsitektur KM organisasi? Mengapa komponen ini penting untuk aplikasi pengetahuan organisasi?
5. Apa reuse, dan mengapa itu ukuran penting keberhasilan KM dalam sebuah organisasi?
6. Mengapa aplikasi pengetahuan langkah yang paling penting dalam siklus KM?
7. Bagaimana aplikasi pengetahuan berhubungan dengan fase Internalisasi dari Nonaka dan Takeuchi model spiral pengetahuan yang disajikan dalam Bab 3?
8. Diskusikan mengapa menghitung jumlah "hit" ke repositori pengetahuan (seperti statistik website) tidak akan menjadi ukuran terbaik dari aplikasi pengetahuan dalam sebuah organisasi.
9. Apa yang chunking? Mengapa hal ini baik konten strategi manajemen? Bagaimana Anda mengambil keuntungan dari chunking untuk situasi aplikasi pengetahuan individu dan organisasi?
10 . Memberikan contoh dari analisis tugas untuk tugas akrab bagi Anda. Apa saja tantangan utama dalam merancang sebuah EPSS berdasarkan pada suatu analisis tugas? Bagaimana Anda akan mengatasi Ulasan tantangan ini?
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
