Norms are the informal rules that g

Norms are the informal rules that guide team members' behavior. Our findings showed that norms which promote strategic thinking about work issues were related to team effectiveness. Self-managing teams, unlike manager-led teams, require an outward focus on the part of team members—they must be aware of their environment, able to detect problems, and accustomed to developing
novel ways of working.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Norma-norma adalah aturan informal yang memandu perilaku anggota tim. Temuan kami menunjukkan bahwa norma-norma yang mempromosikan strategis berpikir tentang masalah kerja yang berkaitan dengan efektivitas tim. Mandiri mengelola tim, tidak seperti dipimpin manajer tim, membutuhkan fokus ke luar dari anggota tim — mereka harus sadar lingkungan mereka, mampu mendeteksi masalah, dan terbiasa untuk mengembangkancara baru untuk bekerja.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Norma adalah aturan informal yang memandu perilaku anggota tim. Temuan kami menunjukkan bahwa norma-norma yang mempromosikan pemikiran strategis tentang masalah kerja yang terkait dengan tim efektivitas. Tim self-managing, tidak seperti tim manajer yang dipimpin, membutuhkan fokus luar pada bagian dari anggota tim-mereka harus menyadari lingkungan mereka, mampu mendeteksi masalah, dan terbiasa untuk mengembangkan
cara-cara baru untuk bekerja.