This study supported a work design

This study supported a work design interpretation of student satisfaction
and psychological well-being. The finding that the work environment (specifically
demands and control) affected job satisfaction, which in turn fully mediated
the relationship with performance, accorded general support to the happyproductive
worker (student) thesis (H3). Further, the study showed high levels
of psychological distress and low levels of job satisfaction in university students,

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Penelitian ini didukung interpretasi desain kerja yang kepuasan siswadan psikologis kesejahteraan. Menemukan bahwa lingkungan kerja (khusustuntutan dan kontrol) mempengaruhi kepuasan kerja, yang pada gilirannya sepenuhnya dimediasihubungan dengan kinerja, diberikan dukungan umum untuk happyproductivepekerja (mahasiswa) tesis (H3). Lebih lanjut, studi menunjukkan tingkat tinggitekanan psikologis dan rendahnya tingkat kepuasan kerja di mahasiswa,

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Penelitian ini didukung interpretasi desain karya kepuasan siswa
dan kesejahteraan psikologis. Temuan bahwa lingkungan kerja (khusus
menuntut dan kontrol) yang terkena dampak kepuasan kerja, yang pada gilirannya sepenuhnya dimediasi
hubungan dengan kinerja, diberikan dukungan umum untuk happyproductive
pekerja (mahasiswa) tesis (H3). Selanjutnya, penelitian menunjukkan tingkat tinggi
dari tekanan psikologis dan rendahnya tingkat kepuasan kerja pada mahasiswa,