■ Describe the nature and purposes

■ Describe the nature and purposes of international performance management (IPM) for international assignees (IAs) and foreign managers (FMs)
■ Describe the characteristics of and provide guidelines for effective IPM systems
■ Explain the major challenges and their solutions to international performance management in MNEs
■ Discuss the typical senior managers’ attitudes toward IPM

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

■ Menggambarkan sifat dan tujuan kinerja internasional manajemen (PHT) assignees internasional (IAs) dan asing manajer (FMs)■ Menggambarkan karakteristik dan memberikan panduan untuk efektif IPM sistem■ Menjelaskan tantangan besar dan solusi manajemen kinerja internasional di MNEs■ Membahas manajer senior khas sikap PHT

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

■ Jelaskan sifat dan tujuan dari manajemen kinerja internasional (IPM) untuk assignees internasional (IAS) dan manajer asing (FMS)
■ Jelaskan karakteristik dan memberikan panduan untuk sistem PHT yang efektif
■ Jelaskan tantangan utama dan solusi untuk manajemen kinerja internasional di MNEs
■ Diskusikan sikap manajer senior khas 'terhadap IPM