Abstract: This research was aimed t

Abstract: This research was aimed to analyze and describe the planning, provisioning, managing, supervising, resigning, and responsibilty of educator human resources at SMK Bina Latih Karya Bandar Lampung. This research method used the qualitative approach, it was because the data and information the writer collected were dominated and presented in verbal information and explanation that was not in numbers.The result of the research showed that; (1) planning of educator human resources was based on the numbers of student registration, (2) team decided to do recuitment, (3) managing of educator human resource done internally and externally, (4) supervising of educator human resources was done by bottom-up system, (5) resigning of the educator human resource had never been happened yet, (6) responsibility of the educator human resource was in the form of completing teaching learning documents, filling the regularity teaching journal, student academic achievement review, and how to interact with students.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan perencanaan, penyediaan, mengelola, mengawasi, mengundurkan diri dan tanggung jawab SDM pendidik di SMK Bina Latih Karya Bandar Lampung. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, itu karena data dan informasi penulis dikumpulkan didominasi dan disajikan dalam informasi verbal dan penjelasan yang tidak dalam jumlah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) perencanaan pendidik sumber daya manusia didasarkan pada angka-angka pendaftaran mahasiswa, (2) tim memutuskan untuk melakukan recuitment, (3) mengelola pendidik SDM dilakukan secara internal dan eksternal, (4) mengawasi pendidik sumber daya manusia dilakukan oleh sistem bawah-atas, (5) mengundurkan diri dari pendidik sumber daya manusia belum pernah telah terjadi belum, (6) tanggung jawab SDM pendidik adalah dalam bentuk menyelesaikan dokumen belajar mengajar , mengisi keteraturan mengajar jurnal, siswa prestasi akademik review, dan bagaimana berinteraksi dengan siswa.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menggambarkan perencanaan, pengadaan, pengelolaan, pengawasan, mengundurkan diri, dan tanggungjawab dari pendidik sumber daya manusia di SMK Bina Latih Karya Bandar Lampung. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, itu karena data dan informasi yang penulis dikumpulkan didominasi dan disajikan dalam informasi verbal dan penjelasan yang tidak dalam hasil numbers.The penelitian menunjukkan bahwa; (1) perencanaan pendidik sumber daya manusia didasarkan pada jumlah pendaftaran siswa, (2) tim memutuskan untuk melakukan recuitment, (3) pengelolaan sumber daya manusia pendidik dilakukan secara internal dan eksternal, (4) mengawasi dari pendidik sumber daya manusia dilakukan oleh sistem bottom-up, (5) mengundurkan diri dari sumber daya manusia pendidik tidak pernah terjadi lagi,