In general, the human resource prac

In general, the human resource practices of multinational corporations (MNCs) closely
follow the local practices of the country in which they operate.24 These human resource
practices include: time off, benefits, gender composition, training, executive bonuses,
and participation of employees in management. However, human resource practices

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Secara umum, sumber daya manusia praktek perusahaan multinasional (MNCs) eratmengikuti praktik lokal di negara di mana mereka operate.24 ini SDMtermasuk praktek-praktek: waktu off, manfaat, komposisi jenis kelamin, pelatihan eksekutif bonus,dan partisipasi karyawan dalam manajemen. Namun, praktik sumber daya manusia

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Secara umum, praktik sumber daya manusia dari perusahaan-perusahaan multinasional (MNC) erat
mengikuti praktek-praktek lokal dari negara di mana mereka operate.24 ini sumber daya manusia
praktek meliputi: cuti, tunjangan, komposisi gender, pelatihan, bonus eksekutif,
dan partisipasi karyawan dalam manajemen. Namun, praktik sumber daya manusia