Thus, organizational and individual

Thus, organizational and individual components of the cotal environtment-behavior model may be defined at two levels. In addition to individual and organizational objectives as just described, attention may be directed to what people and groups do (e.g. individual behavior and organizational policies). Clearly the latter are more amenable to empirical inquiry (e.g. studer 1969) the former provide an understanding of underlying motivations and desired out course

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Dengan demikian, organisasi dan individu komponen lingkungan-perilaku cotal model dapat ditetapkan pada dua tingkat. Selain tujuan individu dan organisasi hanya dijelaskan, perhatian akan diarahkan ke apa orang dan kelompok melakukan (perilaku misalnya individu dan organisasi kebijakan). Jelas yang kedua lebih setuju untuk empiris permintaan (misalnya studer 1969) memberikan pemahaman tentang mendasari motivasi mantan dan diinginkan keluar Lapangan

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Dengan demikian, komponen organisasi dan individu dari model environtment-perilaku cotal dapat didefinisikan pada dua tingkat. Selain tujuan individu dan organisasi hanya sebagai dijelaskan, perhatian dapat diarahkan untuk apa orang-orang dan kelompok lakukan (misalnya perilaku individu dan kebijakan organisasi). Jelas yang terakhir lebih setuju untuk penyelidikan empiris (misalnya Studer 1969) mantan memberikan pemahaman yang mendasari motivasi dan diinginkan keluar saja