Unions represent worker’s interests

Unions represent worker’s interests in organizations.
Managers usually have more power over an individual worker. Workers join together in unions to try and prevent this.
Unions are permitted by the National Labor Relations Act (1935) which also created the NLRB to oversee unions.
Not all workers want unions. Union membership costs money in dues and a worker might not want to strike.
Union membership is lower today than 40 years ago.
Collective bargaining: process unions and management go through to negotiate work agreements.
Results in a contract spelling out agreed terms.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Serikat pekerja yang mewakili kepentingan pekerja di organisasi.Manajer biasanya memiliki lebih banyak kekuatan pekerja individu. Pekerja bergabung bersama dalam serikat pekerja untuk berusaha dan mencegah hal ini.Serikat pekerja diijinkan oleh tenaga kerja hubungan undang-undang nasional (1935) yang juga diciptakan NLRB untuk mengawasi Serikat pekerja.Tidak semua pekerja ingin Serikat pekerja. Union Keanggotaan biaya uang di iuran dan pekerja mungkin tidak ingin untuk menyerang.Keanggotaan Uni hari lebih rendah dari 40 tahun yang lalu.Tawar-menawar kolektif: proses Serikat pekerja dan manajemen pergi melalui untuk menegosiasikan perjanjian kerja. Hasil dalam kontrak mengeja istilah-istilah yang telah disepakati.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Serikat mewakili kepentingan pekerja dalam organisasi.
Manajer biasanya memiliki kekuatan lebih lebih dari satu individu pekerja. Pekerja bergabung bersama dalam serikat untuk mencoba dan mencegah hal ini.
Serikat pekerja diizinkan oleh National Labor Relations Act (1935) yang juga menciptakan NLRB untuk mengawasi serikat.
Tidak semua pekerja ingin serikat. Keanggotaan serikat biaya uang iuran dan pekerja mungkin tidak ingin menyerang.
Keanggotaan serikat lebih rendah hari ini dari 40 tahun yang lalu.
Perundingan bersama: serikat proses dan manajemen melalui untuk menegosiasikan perjanjian kerja.
Hasil dalam ejaan kontrak keluar menyetujui persyaratan.