How others’ reactions influence sel

How others’ reactions influence self-esteem
Coopersmith’s (1967) study of nine- and ten-year-old
white, middle-class boys, found that the optimum
conditions for the development of high self-esteem
involve a combination of (a) firm enforcement of limits
on the child’s behaviour, and (b) a good deal of acceptance
of the child’s autonomy and freedom within those limits.
Firm management helps the child to develop firm inner
controls: a predictable and structured social environment
helps the child to deal effectively with the environment
and, hence, to feel ‘in control’ of the world (rather than
controlled by it).
Coopersmith followed these boys through into
adulthood, and found that the high self-esteem boys
consistently outperformed the low self-esteem boys,
both educationally and occupationally.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Bagaimana reaksi orang lain mempengaruhi harga diriCoopersmith's (1967) studi dari sembilan - dan sepuluh-year-oldputih, kelas menengah anak laki-laki, menemukan bahwa yang optimalkondisi untuk pembentukan harga diri yang tinggimelibatkan kombinasi dari pelaksanaan batas () perusahaanperilaku anak, dan (b) kesepakatan yang baik penerimaananak otonomi dan kebebasan dalam batas-batas tersebut.Perusahaan manajemen membantu anak mengembangkan perusahaan dalamkontrol: lingkungan sosial yang dapat diprediksi dan terstrukturmembantu anak untuk menangani secara efektif dengan lingkungandan, karenanya, merasa 'dalam kontrol' dunia (daripadadikendalikan oleh itu).Coopersmith diikuti anak-anak ini melalui kedewasa, dan menemukan bahwa anak-anak harga diri yang tinggisecara konsisten mengungguli rendah diri anak-anak,dari segi pendidikan maupun occupationally.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Bagaimana reaksi orang lain mempengaruhi harga diri
(1967) studi Coopersmith tentang sembilan dan sepuluh tahun
putih, kelas menengah anak laki-laki, ditemukan bahwa optimum
kondisi untuk pengembangan diri yang tinggi
melibatkan kombinasi dari (a) perusahaan penegakan batas
pada perilaku anak, dan (b) banyak
penerimaan. otonomi anak dan kebebasan dalam batas-batas
manajemen Firm membantu anak untuk mengembangkan batin perusahaan
kontrol: lingkungan sosial diprediksi dan terstruktur
membantu anak untuk menangani secara efektif dengan lingkungan
dan, karenanya, merasa 'mengendalikan' dunia (bukan
dikontrol oleh itu).
Coopersmith diikuti anak-anak ini melalui ke
dewasa, dan menemukan bahwa harga diri yang tinggi anak laki-laki
secara konsisten mengungguli diri anak laki-laki yang rendah,
baik pendidikan dan occupationally.