Many companies have begun monitorin

Many companies have begun monitoring their
employee use of e-mail, blogs, and the Internet,
sometimes without their knowledge. A recent
American Management Association (AMA) survey of
304 U.S. companies of all sizes found that 66 percent
of these companies monitor employee e-mail
messages and Web connections. Although U.S.
companies have the legal right to monitor employee
Internet and e-mail activity while they are at work, is
such monitoring unethical, or is it simply good
business?

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Banyak perusahaan telah mulai pemantauan merekapenggunaan e-mail, blog, dan Internet, karyawankadang-kadang tanpa sepengetahuan mereka. TerbaruSurvei manajemen American Association (AMA)Perusahaan-perusahaan AS 304 dari semua ukuran, ditemukan bahwa 66 persenini perusahaan monitor karyawan emailpesan dan koneksi Web. Meskipun U.S.Perusahaan memiliki hak hukum untuk memonitor karyawanAktivitas Internet dan e-mail saat mereka bekerja,seperti pemantauan tidak etis, atau Apakah cukup baikBisnis?

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Banyak perusahaan telah mulai memantau mereka
menggunakan karyawan e-mail, blog, dan Internet,
kadang-kadang tanpa pengetahuan mereka. Baru-baru ini
survei American Association Manajemen (AMA) dari
304 perusahaan AS dari semua ukuran menemukan bahwa 66 persen
dari perusahaan-perusahaan ini memantau karyawan e-mail
pesan dan koneksi Web. Meskipun US
perusahaan memiliki hak hukum untuk memantau karyawan
aktivitas internet dan e-mail saat mereka berada di tempat kerja, adalah
pemantauan tersebut tidak etis, atau hanya baik itu
bisnis?