Global organizations can go on the

Global organizations can go on the information highway and dramatically improve the way business interactions by using Ecommerce.
This situation
and demands force
each organization to
change, to
abridge the
gap
in
environmental changes thattake
place. One of those who get
the full benefits of E-commerce
is the hotel industry. The full
potential of
values brought about

by
E-commerce in Malaysia
is unable to realize. This paper shows the role of
organizational culture
among E-commerceadoption
and hotel performance
in Malaysia, from a survey of 111 hotels, four (4) stars
above, and 146
hotels three (3) stars
below
as a sample. Based
on the conceptual framework, it
can
be hypothesized that Organizational culture positively mediates
the
effect of E-commerce
adoption on hotel
performance. A statistical
Package for Social Science (SPSS)
Version 20 was usedto
examine the data. Pearson correlation
analysis and descriptive
statistics were
performed to determine
the collinearity

problem,
and to
analyze the relationship between the variables.
Lastly,
multiple regression analysis was recommended
to
assess
the mediating
variable in
the relationship
between independent
variable and dependent variable (Baron and Kenny,1986).
The final results of Pearson correlation and multiple regression analysis
showed important finding. The relationshipbetween
organizational culture and E-commerce
adoption significantly correlated
with
hotel performance.
Meanwhile based onmediating
model testing,
the
mediating effect
of
organizational
culture
in
the
hypothesized
model exists. The findings
of this

study
may be used to improve the
method
and management in Malaysia
hotel industry
environment and
employees should
beexposed
to the
requirement
in
the
work culture towards
globalization.
Therefore, practice
within
the
E-commerce adoption
needs
to consider the organizational
culture as a key element in the hotel performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Organisasi global dapat pergi di jalan informasi dan secara dramatis meningkatkan cara bisnis interaksi dengan menggunakan e-commerce.Situasi inidan tuntutan kekuatanmasing-masing organisasi untukmengubah, keabridgekesenjangandalamperubahan lingkungan thattaketempat. Salah satu dari mereka yang mendapatkanmanfaat penuh dari E-commerceadalah industri hotel. Penuhpotensinilai-nilai yang dibawaolehE-commerce di Malaysiatidak mampu menyadari. Makalah ini menunjukkan peranbudaya organisasiantara E-commerceadoptiondan kinerja hoteldi Malaysia, dari survei 111 hotel, empat (4) bintang-bintangdi atas, dan 146bintang-bintang Hotel tiga (3)di bawah inisebagai contoh. Berdasarkanpada kerangka konseptual, itudapatmenjadi hipotesis bahwa budaya organisasi positif menengahiTheEfek E-commerceadopsi Hotelkinerja. StatistikPaket untuk ilmu sosial (SPSS)Versi 20 adalah usedtomemeriksa data. Korelasi Pearsonanalisis dan deskriptifStatistikdilakukan untuk menentukancollinearitymasalah,danmenganalisis hubungan antara variabel.Terakhir,Analisis regresi direkomendasikanuntukmenilaimediasivariabel dalamhubunganantara independenvariabel dan variabel dependen (Baron dan Kenny, 1986).Hasil akhir dari Pearson korelasi dan analisis regresiTemuan penting yang menunjukkan. Relationshipbetweenbudaya organisasi dan E-commerceadopsi secara signifikan berkorelasidengankinerja Hotel.Sementara itu berdasarkan onmediatingmodel pengujian,Themenengahi efekdariorganisasibudayadalamThehipotesismodel ada. Temuaninistudidapat digunakan untuk meningkatkanmetodedan manajemen di Malaysiaindustri perhotelanlingkungan dankaryawan harusbeexposeduntukpersyaratandalamThebudaya kerja terhadapglobalisasi.Oleh karena itu, praktekdalamTheE-commerce adopsikebutuhanuntuk mempertimbangkan organisasibudaya sebagai elemen kunci dalam kinerja hotel.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Organisasi global bisa pergi di jalan raya informasi dan secara dramatis meningkatkan interaksi cara bisnis dengan menggunakan E-commerce.
Situasi ini
dan tuntutan memaksa
setiap organisasi untuk
berubah, untuk
membatasi para
kesenjangan
di
perubahan lingkungan thattake
tempat. Salah satu dari mereka yang mendapatkan
manfaat penuh dari E-commerce
adalah industri hotel. Penuh
potensi
nilai-nilai yang dibawa oleh E-commerce di Malaysia tidak mampu untuk mewujudkan. Makalah ini menunjukkan peran budaya organisasi antara E-commerceadoption dan kinerja Hotel di Malaysia, dari survei terhadap 111 hotel, empat (4) dibintangi atas, dan 146 hotel tiga (3) bintang di bawah sebagai sampel. Berdasarkan pada kerangka konseptual, itu dapat dihipotesiskan bahwa budaya organisasi positif memediasi dengan efek E-commerce adopsi di Hotel kinerja. Sebuah statistik Paket untuk Ilmu Sosial (SPSS) Versi 20 adalah usedto memeriksa data. Korelasi Pearson analisis dan deskriptif statistik yang dilakukan untuk menentukan yang collinearity masalah, dan untuk menganalisis hubungan antara variabel. Terakhir, analisis regresi berganda direkomendasikan untuk menilai para mediasi variabel dalam hubungan antara independen variabel dan variabel terikat (Baron dan Kenny, 1986 ). Hasil akhir dari korelasi Pearson dan analisis regresi ganda menunjukkan temuan penting. The relationshipbetween budaya organisasi dan E-commerce adopsi signifikan berkorelasi dengan kinerja Hotel. Onmediating berdasarkan Sedangkan pengujian model, yang efek mediasi dari organisasi budaya di dalam hipotesis model yang ada. Temuan ini studi dapat digunakan untuk meningkatkan metode dan manajemen di Malaysia industri hotel lingkungan dan karyawan harus beexposed ke kebutuhan di dalam budaya kerja terhadap globalisasi. Oleh karena itu, praktik dalam yang adopsi E-commerce perlu mempertimbangkan organisasi budaya sebagai elemen kunci dalam kinerja Hotel.