THE PROBLEM AND RESEARCH QUESTIONST

THE PROBLEM AND RESEARCH QUESTIONS

This paper studies the men and women charged with the day-to-day operations of a university—human resource professionals, financial operations, facilities, and IT professionals. While often overlooked in research, the Chronicle of Higher Education reports 750,000 non-academic, full-time staff members at colleges and universities in America (2003). By focusing on a subset of that population, business operations employees, this study addresses three questions: (1) How influential are personal characteristics and job characteristics on job satisfaction?

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

PERTANYAAN MASALAH DAN PENELITIANIni kertas studi laki-laki dan perempuan didakwa dengan operasi harian Universitas — profesional sumber daya manusia, operasional keuangan, Fasilitas, dan profesional TI. Sementara sering diabaikan dalam penelitian, babad pendidikan tinggi laporan anggota non-akademis, penuh-waktu staf 750.000 di perguruan tinggi dan Universitas di America (2003). Dengan berfokus pada subset dari bahwa populasi, karyawan operasi bisnis, studi ini membahas tiga pertanyaan: (1) bagaimana berpengaruh adalah karakteristik pribadi dan karakteristik pekerjaan kepuasan kerja?

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

MASALAH DAN PENELITIAN PERTANYAAN

Makalah ini mempelajari pria dan wanita didakwa dengan operasi sehari-hari dari para profesional universitas-sumber daya manusia, operasi keuangan, fasilitas, dan profesional TI. Sementara sering diabaikan dalam penelitian, Chronicle of Higher Education melaporkan 750.000 non-akademik, penuh-waktu anggota staf di perguruan tinggi dan universitas di Amerika (2003). Dengan berfokus pada subset dari karyawan penduduk, operasi bisnis, penelitian ini membahas tiga pertanyaan: (1) Bagaimana berpengaruh adalah karakteristik pribadi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja?