Questions often arise with regard t

Questions often arise with regard to our counselors' business
relationship with the company. Our counselorswork for the company asindependent contractors and their involvement is viewed as an additionalprofessional responsibility that is handled outside of their employment hoursand beyond commitments to their current employers. Some issues relatedto conflict of interest have initially arisen but in all cases our counselorshave been able to work out these concerns. In most cases, our counselors'employers are aware of their relationship with Ready Minds. In general,our counselors agree that they will not counsel any current or formerstudents/clients who are associated with the institutions where they arecurrently employed.It has been gratifying that the professional qualityand high ethical standards of the Ready Minds program are recognized andrespected within the career development community. Several colleges havedeveloped an interest in the Career Counseling Program as a result of oneof their staff member's involvement.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Pertanyaan yang sering muncul berkaitan dengan konselor kami bisnishubungan dengan perusahaan. Kami counselorswork untuk perusahaan asindependent kontraktor dan keterlibatan mereka dipandang sebagai tanggung jawab additionalprofessional yang ditangani di luar hoursand pekerjaan mereka melampaui komitmen untuk majikan mereka saat ini. Beberapa isu-isu relatedto konflik kepentingan awalnya muncul tetapi dalam semua kasus kami counselorshave telah mampu bekerja keluar masalah ini. Dalam kebanyakan kasus, kami counselors'employers menyadari hubungan mereka dengan pikiran siap. Secara umum, konselor kami setuju bahwa mereka tidak akan nasihat atau arus formerstudents/klien yang terkait dengan lembaga dimana mereka arecurrently bekerja. Telah memuaskan standar etika tinggi profesional qualityand program siap pikiran yang diakui andrespected dalam karir pengembangan masyarakat. Beberapa perguruan tinggi havedeveloped minat dalam Program konseling karier sebagai hasil dari salah satu keterlibatan anggota staf mereka.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Pertanyaan sering muncul berkaitan dengan bisnis konselor kami
'hubungan dengan perusahaan. Counselorswork kami untuk perusahaan asindependent kontraktor dan keterlibatan mereka dipandang sebagai tanggung jawab additionalprofessional yang ditangani di luar hoursand kerja mereka di luar komitmen untuk majikan mereka saat ini. Beberapa isu-isu konflik relatedto kepentingan telah awalnya muncul tetapi dalam semua kasus counselorshave kami mampu bekerja keluar masalah ini. Dalam kebanyakan kasus, counselors'employers kami menyadari hubungan mereka dengan Minds Siap. Secara umum, konselor kami setuju bahwa mereka tidak akan nasihat setiap saat atau formerstudents / klien yang berhubungan dengan lembaga-lembaga di mana mereka arecurrently employed.It telah memuaskan bahwa qualityand profesional standar etika yang tinggi dari program Minds Ready yang diakui andrespected dalam karir pengembangan masyarakat. Beberapa perguruan tinggi havedeveloped minat dalam Program Konseling Karir sebagai akibat dari keterlibatan oneof anggota staf mereka.