Banyak aspek identitas Anda dapat menyebabkan Anda diberi label dan didiskriminasi.
Pertimbangkan stereotip dari "ditzy pirang", "atlet bodoh," atau "kutu buku komputer."
Beberapa orang memiliki sikap negatif tentang pekerja kerah biru; . orang lain, tentang Fortune 500 CEO
Intinya adalah bahwa tidak satupun dari kita benar-benar muncul terpengaruh oleh prasangka; itu adalah masalah umum untuk semua umat manusia.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..