The rotated component matrix and lo

The rotated component matrix and loading plot shows that each variable of Job Satisfaction in terms
of Pay for the Retail Store Operations is predominantly loaded on one of the three components ie are the
employees satisfied with the incentive payout, bonus, merit pay increase etc.,; impact of compensation
package and motivation levels on job satisfaction levels and are employees satisfied with the processes
and procedures adopted in case of compensation policies and administering of pay policies Thus for
maximizing of job satisfaction in terms of pay, managers need to keep a sharp focus on these three factors.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Komponen matriks dan pemuatan plot diputar menunjukkan bahwa masing-masing variabel Kepuasan Kerja dalam hal
Pay untuk Retail Store Operations dominan dimuat pada salah satu dari tiga komponen yaitu adalah
karyawan puas dengan payout insentif, bonus, jasa kenaikan gaji dll, ; dampak kompensasi
paket dan motivasi tingkat pada tingkat kepuasan kerja dan karyawan puas dengan proses
dan prosedur yang diterapkan dalam kasus kebijakan kompensasi dan administrasi dari kebijakan upah Jadi untuk
memaksimalkan kepuasan kerja dalam hal gaji, manajer perlu untuk menjaga fokus yang tajam pada ketiga faktor tersebut.