This article presents a participato

This article presents a participatory intervention in a furniture manufacturing company in Southern
Brazil aiming to improve both ergonomic and production outcomes. The existing Tayloristic model was
replaced by a cellular teamwork model. Work enlargement and enrichment, and the improvements in
workstation design and process flow increased worker satisfaction and reduced postural risk, fatigue,
body pain and production waste

Hasil (Melayu) 1:

Artikel ini membentangkan campur tangan penglibatan dalam perabot yang pembuatan Syarikat di SelatanBrazil yang bertujuan untuk memperbaiki ergonomik dan hasil pengeluaran. Model Tayloristic yang sedia ada adalahdigantikan dengan model kerja berpasukan selular. Kerja-kerja pembesaran dan pengayaan, dan penambahbaikan dalamaliran proses dan reka bentuk stesen kerja meningkatkan kepuasan pekerja dan mengurangkan risiko postur, keletihan,sakit badan dan pengeluaran bahan buangan

Hasil (Melayu) 2:

Artikel ini membentangkan campur tangan penyertaan dalam syarikat pembuatan perabot di Selatan
Brazil bertujuan untuk meningkatkan hasil kedua-dua ergonomik dan pengeluaran. Model Tayloristic yang sedia ada telah
digantikan dengan model kerja berpasukan selular. Pembesaran kerja dan pengayaan, dan peningkatan dalam
reka bentuk stesen kerja dan proses aliran peningkatan kepuasan pekerja dan mengurangkan risiko postur, keletihan,
sakit badan dan sisa pengeluaran