Pada dasarnya, penggunaan sumber rekrutmen nontradisional. pengaturan kepegawaian alternatif lainnya termasuk "di rumah karyawan sementara" (orang yang bekerja secara langsung oleh perusahaan, tapi secara jangka pendek eksplisit) dan "karyawan teknis kontrak" (pekerja terampil seperti insinyur, yang disediakan untuk proyek jangka panjang di bawah kontrak dari sebuah perusahaan layanan teknis di luar).
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..