Exhibit 4-2 depicts these variables

Exhibit 4-2 depicts these variables and forms the basis on which we will explore both the nature of the expatriate assignment, how performance is managed, the criteria for assessment, and the other elements that comprise an effective performance management system. Generally, we will use the term expatriate to cover both PCNs and TCNs, since much of the following is applicable to both.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Pameran 4-2 menggambarkan variabel ini dan membentuk dasar di mana kita akan membahas kedua sifat penetapan ekspatriat, bagaimana kinerja dikelola, kriteria penilaian dan unsur-unsur lain yang terdiri dari sistem manajemen kinerja efektif. Umumnya, kami akan menggunakan istilah asing untuk menutupi kedua PCNs dan TCNs, karena banyak dari yang berikut ini berlaku untuk kedua.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Bukti 4-2 menggambarkan variabel tersebut dan membentuk dasar di mana kita akan mengeksplorasi sifat tugas ekspatriat, bagaimana kinerja dikelola, kriteria penilaian, dan unsur-unsur lain yang terdiri dari sistem manajemen kinerja yang efektif. Umumnya, kita akan menggunakan istilah asing untuk menutupi kedua PCN dan TCNs, karena banyak dari berikut ini berlaku untuk keduanya.