An RIA can be understood as a const

An RIA can be understood as a constitution-based organisation, that is, a decisionmaking and acting unit, or corporate actor (Coleman 1974). Coleman has extensively analysed the procedures of collective and organised actions and Vanberg (1994), drawing on Coleman, provides a model to explain organisations: individuals (or the state) set up an organisation when resources are shared, such ascommercial or regulatory policies. These are used jointly according to established procedural rules. The collective use of joint resources is therefore subject to those procedural rules that serve to identify the organisation itself rather than its objectives. In Vanberg’s interpretation, procedural rules are constitutions, in that they constitute the organisation as a corporate actor: ‘The very essence of being a member of an organisation is to give up separate control over certain of one’s resources, and to submit them to an organisational decision-making procedure in which one may have – or may not have – a vote’ (Vanberg 1994, p. 136).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

RIA dapat dipahami sebagai organisasi berbasis Konstitusi, yang dimainkannya dan unit bertindak, atau perusahaan aktor (Coleman 1974). Coleman secara ekstensif telah dianalisis prosedur tindakan kolektif dan teratur dan Vanberg (1994), menggambar pada Coleman, menyediakan model untuk menjelaskan organisasi: individu (atau negara) mendirikan sebuah organisasi ketika sumber daya bersama, seperti ascommercial atau kebijakan peraturan. Ini digunakan bersama-sama sesuai peraturan prosedur yang ditetapkan. Penggunaan bersama sumber daya bersama adalah karena itu tunduk pada aturan prosedur mereka yang melayani untuk mengidentifikasi organisasi itu sendiri bukan tujuannya. Dalam Vanberg's penafsiran, Peraturan Prosedur ini Konstitusi, dimana mereka membentuk organisasi sebagai aktor perusahaan: 'inti sebagai anggota dari sebuah organisasi adalah memberikan kontrol terpisah tertentu satu sumber daya, dan menyerahkan mereka untuk prosedur pengambilan keputusan organisasi di mana satu dapat memiliki- atau mungkin tidak memiliki – suara' (Vanberg 1994, p. 136).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Sebuah RIA dapat dipahami sebagai sebuah organisasi berbasis konstitusi, yaitu, pengambilan keputusan dan satuan bertindak, atau aktor perusahaan (Coleman 1974). Coleman telah secara ekstensif menganalisis prosedur tindakan kolektif dan terorganisir dan Vanberg (1994), menggambar di Coleman, menyediakan model untuk menjelaskan organisasi: individu (atau negara) mendirikan sebuah organisasi ketika sumber daya bersama, ascommercial tersebut atau kebijakan peraturan. Ini digunakan bersama-sama sesuai dengan aturan prosedural yang ditetapkan. Penggunaan kolektif sumber sendi karena itu tunduk pada aturan-aturan prosedural yang berfungsi untuk mengidentifikasi organisasi itu sendiri bukan tujuannya. Dalam interpretasi Vanberg ini, aturan prosedural konstitusi, bahwa mereka merupakan organisasi sebagai aktor korporat: 'The esensi dari menjadi anggota dari suatu organisasi adalah untuk menyerahkan kontrol terpisah selama beberapa sumber seseorang, dan menyerahkan mereka ke organisasi atau mungkin tidak memiliki - - prosedur di mana satu mungkin memiliki pengambilan keputusan suara '(Vanberg 1994, p 136.).