The aims of the study is to found t

The aims of the study is to found the existence of MAMA(motivation, ability, and moral awareness) model to the commitment and organizational citizenship behavior and to proof the Motivation theory of McClelland, ability theory of Gardner (1983) and high performance theory of Li Yun Sun (2007) that OCB is not only influenced by motivation and ability, but developed by formulation of OCB = MAMA, means MAMA model (motivation, ability, and moral awareness) will influence OCB (Organization Citizenship Behavior). The subject of the research is the five stars hotels at Nusa Dua Bali, the object of the research is using five variables consist of motivation, ability, and moral awareness as independent variable, one commitment variable as intervening variable, and organizational citizenship behavior as dependent variable. Respondent are the Hindu religion the hotel operational employees of 198 samples. The method of collecting data is using simple random sampling method with proportional allocation. The data analyzed in this research is using structural equation modeling (SEM) analysis technique, which is using AMOS 7 program (Analysis Structure) and SPSS 13.0. version. This research has found an MAMA model (motivation, ability, and moral awareness) influence OCB (Organization Citizenship Behavior). Furthermore this research has found a theory that the main variable which is causing the appearance of organizational citizenship behavior is MAMA (motivation, ability, and moral awareness) as an intrinsic behavior, and commitment or organizational citizenship behavior function of MAMA, and commitment or to be formulated as OCB

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Tujuan dari studi ini ditemukan adanya MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) model untuk komitmen dan perilaku organisasi kewarganegaraan dan untuk bukti teori motivasi McClelland, kemampuan teori Gardner (1983) dan kinerja tinggi teori Li Yun matahari (2007) OCB itu tidak hanya dipengaruhi oleh motivasi dan kemampuan, tetapi dikembangkan oleh perumusan OCB = MAMA , berarti MAMA model (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) akan mempengaruhi OCB (organisasi kewarganegaraan perilaku). Subjek penelitian adalah hotel bintang lima di Nusa Dua Bali, objek penelitian adalah menggunakan lima variabel terdiri dari motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral sebagai variabel independen, komitmen satu variabel sebagai intervensi variabel, dan perilaku organisasi kewarganegaraan sebagai variabel dependen. Responden adalah agama Hindu karyawan operasi hotel 198 sampel. Metode pengumpulan data menggunakan metode sampling acak sederhana dengan alokasi proporsional. Data dianalisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis (SEM), yang menggunakan program AMOS 7 (analisis struktur) dan SPSS 13.0 model persamaan struktural. Versi. Penelitian ini telah menemukan model MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) mempengaruhi OCB (organisasi kewarganegaraan perilaku). Selanjutnya penelitian ini telah menemukan teori variabel utama yang menyebabkan munculnya perilaku organisasi kewarganegaraan yang MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) sebagai intrinsik perilaku, dan komitmen atau fungsi perilaku organisasi kewarganegaraan MAMA, dan komitmen atau dirumuskan sebagai OCB

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan keberadaan MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) Model untuk komitmen dan kewarganegaraan organisasi perilaku dan bukti teori Motivasi dari McClelland, teori kemampuan Gardner (1983) dan teori kinerja tinggi Li Yun Sun (2007) bahwa OCB tidak hanya dipengaruhi oleh motivasi dan kemampuan, tetapi dikembangkan oleh perumusan OCB = MAMA, berarti model yang MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) akan mempengaruhi OCB (Organisasi Citizenship Behavior). Subjek penelitian adalah lima hotel bintang di Nusa Dua Bali, obyek penelitian menggunakan lima variabel terdiri dari motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral sebagai variabel independen, satu variabel komitmen sebagai variabel intervening, dan perilaku kewarganegaraan organisasional sebagai dependent variabel. Responden adalah agama Hindu karyawan operasional Hotel dari 198 sampel. Metode pengumpulan data adalah dengan menggunakan metode simple random sampling dengan alokasi proporsional. Data yang dianalisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis model persamaan (SEM) struktural, yang menggunakan AMOS 7 Program (Analisis Struktur) dan SPSS 13.0. versi. Penelitian ini telah menemukan model MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) mempengaruhi OCB (Organisasi Citizenship Behavior). Selanjutnya penelitian ini telah menemukan sebuah teori bahwa variabel utama yang menyebabkan munculnya perilaku kewargaan organisasi adalah MAMA (motivasi, kemampuan, dan kesadaran moral) sebagai perilaku intrinsik, dan komitmen atau fungsi perilaku kewarganegaraan organisasi MAMA, dan komitmen atau dirumuskan sebagai OCB