The corporate environment is more c

The corporate environment is more complex in many respects than the military, and the battle is continuous, without termination (Henderson 1979). Therefore, caution is in order when considering the more recent transposition of strategic thinking form the military sector to the business realm.
The term "strategy" as used in the military refers to the large-scale planning and directing of operations during wartime as well as peacetime. When used in the business organization, it refers to the broad, overall deployment of the firm's resources to achieve organizations objectives.
What Is Strategy
Researchers and practitioners have used the term strategy freely for other two decades. No controversy surrounds the question of its existence; no debate has arisen regarding the nature of its anchoring concepts. However, virtually everyone writing on strategy agrees that no consensus on its exists.
Strategy: Areas Of Disagreement
Peter Drucker (1954) was among the first to address the strategy issue. To him, an organization's strategy was the answer to the dual questions:
• What is our business?
• And what should it be?
After Drucker's initial statement, little attention was given to thew concept of strategy in management literature until Alfred Chandler (1962). Chandler stated a strategy is
"the determination of the basic long-term goals and objectives of an enterprise, and the adoption of courses of action and the allocation of resources necessary for carrying out these goals."
This definition did not differentiate between the processes used to formulate strategy and the concept itself.
The first two authors to focus explicitly and exclusively on the concept of strategy and the processes by which it should be developed were Kenneth Andrews (1965 , 1971) and Igor Ansoff (1965). Andrews combined both Drucker's and Chandler's ideas in his definition of strategy. For him:
"... strategy is the pattern of objectives, purposes or goals and major policies and plans for achieving these goals, stated in such way as to define what business the company is in or is to be in and the kind of company it is or is to be."
Ansoff, by contrast, viewed strategy as the "common thread" among an organization's activities and product/markets that defined the essential nature of the business that the organization was in and planned to be in the future.
Andrews' and Ansoff's discussions of strategy and the strategy formulation process differed on three major points:
1. The breadth of the concept of strategy. Here, the question was whether the concept included both tends- goals and objectives- an organization wishes to achieve and the means that will be used to achieve them (Andrews' view) or wether it included only the means (Ansoff's view).
2. The components, if any, of strategy. Here the question is wether the narrow concept of strategy has components (Ansoff says: yes; Andrews: no), and, if so, what they are.
3. The inclusiveness of the strategy formulation process. Here the questions is whether goal setting is part the strategy formulation process (Andrews says it is) or whether it is a separate process (Ansoff's view).
Numerous other author have written on the topic, including Cannon (1968), Steiner (1969), Katz (1970), Ackoff (1970), Newman and Logan (1971), Glueck (1976), Steiner and Miner (1977), Hofer and Schendel (1978) and Weick (1983), but there is still major disagreement on the three point discussed above.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Lingkungan perusahaan lebih kompleks dalam banyak hal dari militer, dan pertempuran terus-menerus, tanpa penghentian (Henderson 1979). Oleh karena itu, hati-hati adalah agar ketika mempertimbangkan transposisi lebih baru bentuk pemikiran strategis sektor militer untuk dunia bisnis.Istilah "strategi" seperti yang digunakan dalam militer mengacu pada skala besar perencanaan dan mengarahkan operasi selama masa perang serta masa damai. Ketika digunakan dalam organisasi bisnis, mengacu pada luas, keseluruhan penyebaran sumber daya perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi.Apakah strategiPeneliti dan praktisi telah menggunakan strategi jangka bebas selama dua dekade lain. Tidak kontroversi mengelilingi pertanyaan keberadaannya; ada perdebatan telah muncul mengenai sifat konsep penahan. Namun, hampir semua orang yang menulis pada strategi setuju bahwa ada konsensus pada yang ada.Strategi: Daerah yang berbedaPeter Drucker (1954) adalah di antara yang pertama untuk mengatasi masalah strategi. Kepadanya, strategi organisasi adalah jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ganda:• Apa adalah bisnis kami?• Dan apa yang harus itu?Setelah pernyataan awal Drucker's, sedikit perhatian diberikan kepada konsep ciri khas strategi manajemen sastra sampai Alfred Chandler (1962). Chandler menyatakan strategi"penentuan tujuan jangka panjang dasar dan tujuan perusahaan, dan adopsi tindakan dan alokasi sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan tujuan tersebut."Definisi ini tidak membedakan proses yang digunakan untuk merumuskan strategi dan konsep itu sendiri.Dua yang pertama penulis untuk fokus secara eksplisit dan secara eksklusif pada konsep strategi dan proses yang harus dikembangkan adalah Kenneth Andrews (1965, 1971) dan Igor Ansoff (1965). Andrews dikombinasikan Drucker's dan Chandler's ide-ide dalam definisinya tentang strategi. Dia:"... Strategi pola dari tujuan, tujuan atau tujuan dan kebijakan utama dan rencana untuk mencapai tujuan ini, dinyatakan dalam suatu cara untuk menentukan apa bisnis perusahaan dalam atau harus dan jenis perusahaan atau untuk menjadi."Ansoff, dengan kontras, melihat strategi sebagai "benang merahnya" antara kegiatan organisasi dan produk/pasar yang mendefinisikan sifat penting bisnis yang organisasi pada dan direncanakan untuk di masa depan.Andrews dan Ansoff's diskusi strategi dan proses perumusan strategi yang berbeda pada tiga poin utama:1. luasnya konsep strategi. Di sini, pertanyaannya adalah apakah konsep termasuk kedua cenderung-tujuan dan tujuan-sebuah organisasi yang ingin dicapai dan sarana yang akan digunakan untuk mencapai mereka (Andrews view) atau cuaca itu disertakan hanya sarana (Ansoff's view).2. komponen, jika ada, dari strategi. Berikut pertanyaannya adalah cuaca konsep sempit strategi memiliki komponen (Ansoff berkata: Ya; Andrews: no), dan, jika demikian, apa yang mereka.3. inklusif dari proses perumusan strategi. Inilah pertanyaan apakah cita-cita menentukan adalah bagian strategi proses perumusan (Andrews mengatakan itu) atau apakah itu proses terpisah (Ansoff's view).Banyak penulis lain telah menulis tentang topik, termasuk Cannon (1968), Steiner (1969), Katz (1970), Ackoff (1970), Newman dan Logan (1971), Glueck (1976), Steiner dan penambang (1977), Hofer dan Schendel (1978) dan Weick (1983), tapi ada masih utama perselisihan pada tiga titik yang dibahas di atas.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Lingkungan perusahaan yang lebih kompleks dalam banyak hal dari militer, dan pertempuran terus-menerus, tanpa penghentian (Henderson 1979). Oleh karena itu, hati-hati adalah agar ketika mempertimbangkan transposisi yang lebih baru dari pemikiran strategis membentuk sektor militer ke dunia bisnis.
Istilah "strategi" seperti yang digunakan di militer mengacu pada perencanaan dan mengarahkan operasi selama masa perang skala besar serta masa damai. Ketika digunakan dalam organisasi bisnis, itu mengacu pada luas, penyebaran keseluruhan sumber daya perusahaan untuk mencapai tujuan organisasi.
Apa Strategi
Para peneliti dan praktisi telah menggunakan strategi jangka bebas selama dua dekade lainnya. Tidak ada kontroversi seputar pertanyaan keberadaannya; ada perdebatan telah muncul mengenai sifat dari konsep penahan nya. Namun, hampir semua orang menulis pada strategi setuju bahwa tidak ada konsensus yang ada.
Strategi: Area Of Ketidaksepakatan
Peter Drucker (1954) adalah di antara yang pertama untuk mengatasi masalah strategi. Baginya, strategi organisasi adalah jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ganda:
• Apakah bisnis kita?
• Dan apa yang harus itu?
Setelah pernyataan awal Drucker, sedikit perhatian diberikan kepada ciri khas konsep strategi dalam literatur manajemen sampai Alfred Chandler (1962) . Chandler menyatakan strategi adalah
"penentuan tujuan jangka panjang dasar dan tujuan dari suatu perusahaan, dan adopsi kursus tindakan dan alokasi sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan tujuan-tujuan ini."
Definisi ini tidak membedakan antara proses yang digunakan untuk merumuskan strategi dan konsep itu sendiri.
Dua yang pertama penulis untuk fokus secara eksplisit dan secara eksklusif pada konsep strategi dan proses yang harus dikembangkan adalah Kenneth Andrews (1965, 1971) dan Igor Ansoff (1965). Andrews dikombinasikan baik Drucker dan ide-ide Chandler di definisi strategi. Baginya:
"... strategi adalah pola tujuan, tujuan atau tujuan dan kebijakan utama dan rencana untuk mencapai tujuan-tujuan ini, dinyatakan dalam sedemikian rupa untuk menentukan apa bisnis perusahaan berada dalam atau berada di dan jenis perusahaan itu atau menjadi.
"Ansoff, sebaliknya, melihat strategi sebagai" benang merah "antara kegiatan organisasi dan produk / pasar yang didefinisikan sifat penting dari bisnis bahwa organisasi itu dan rencananya akan di masa depan.
Andrews 'dan diskusi Ansoff tentang strategi dan proses perumusan strategi berbeda pada tiga poin utama:
1. Luasnya konsep strategi. Di sini, pertanyaannya adalah apakah konsep termasuk dua gol tends- dan objectives- organisasi ingin mencapai dan sarana yang akan digunakan untuk mencapai mereka (lihat Andrews ') atau cuaca itu termasuk hanya sarana (lihat Ansoff ini).
2. Komponen, jika ada, strategi. Berikut pertanyaannya adalah cuaca konsep sempit strategi memiliki komponen (Ansoff mengatakan: yes; Andrews: tidak ada), dan, jika demikian, apa yang mereka.
3. Inklusifitas proses perumusan strategi. Berikut pertanyaan adalah apakah penetapan tujuan merupakan bagian proses perumusan strategi (Andrews mengatakan itu adalah) atau apakah itu adalah proses yang terpisah (lihat Ansoff ini).
Banyak penulis lain telah menulis pada topik, termasuk Cannon (1968), Steiner (1969) , Katz (1970), Ackoff (1970), Newman dan Logan (1971), Glueck (1976), Steiner dan Miner (1977), Hofer dan Schendel (1978) dan Weick (1983), namun masih ada ketidaksepakatan besar pada tiga titik dibahas di atas.