either hire a job agency (or for a

either hire a job agency (or for a senor post, a firm of headhunters), or advertise the vacancy.
b. establish whether there there is an internal candidate who could be promoted (or moved sideaways) to the job.
c. examine the job description for the post, to see whether it needs to be changed (or indeed, whether the post needs to be filled).
d. follow up the references of candidates who seem interesting.
e. invite the short-listed candidates for an interview.
f. make a final selection.
g. receive applications, curricula vitae and covering letters, and make a premilinary selection (a short-list)
h. try to discover why the person has resigned.
i. write to all the other candidates to inform them that they have been unsuccessfull

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

baik menyewa agen pekerjaan (atau untuk posting senor, sebuah perusahaan headhunter), atau beriklan kekosongan.b. menetapkan apakah tidak ada calon yang internal yang dapat dipromosikan (atau pindah sideaways) untuk pekerjaan.c. memeriksa deskripsi pekerjaan untuk posting, untuk melihat apakah perlu diganti (atau memang, apakah posting perlu diisi).d. menindaklanjuti referensi dari kandidat yang tampaknya menarik.e. mengundang calon diseleksi untuk wawancara.f. membuat seleksi akhir.g. menerima aplikasi, kurikulum vitae dan Cover letters, dan membuat pilihan premilinary (daftar pendek)h. mencoba untuk menemukan mengapa orang telah mengundurkan diri.i. menulis kepada seluruh kandidat lain untuk memberitahu mereka bahwa mereka telah unsuccessfull

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

baik menyewa agen pekerjaan (atau untuk posting senor, sebuah perusahaan dari headhunter), atau mengiklankan lowongan.
b. menetapkan apakah ada ada calon internal yang yang dapat dipromosikan (atau pindah sideaways) untuk pekerjaan.
c. memeriksa deskripsi pekerjaan untuk posting, untuk melihat apakah itu perlu diubah (atau memang, apakah pos perlu diisi).
d. menindaklanjuti referensi calon yang tampak menarik.
e. mengundang kandidat terpilih untuk wawancara.
f. membuat pilihan akhir.
g. menerima aplikasi, riwayat hidup dan meliputi surat, dan membuat pilihan premilinary (pendek-daftar)
h. mencoba untuk menemukan mengapa orang tersebut telah mengundurkan diri.
i. menulis ke semua kandidat lainnya untuk memberitahu mereka bahwa mereka telah unsuccessfull