So strategic in this sense is for h

So strategic in this sense is for human resource practice to follow the organisation’s strategy. Second, there is the interactive type. It is characterised as a two way communication process between human resource practice and corporate planning in which human resource practice contributes to, and then reacts to, overall strategies.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Jadi strategis dalam pengertian ini adalah praktik sumber daya manusia untuk mengikuti strategi organisasi. Kedua, ada jenis interaktif. Itu ditandai sebagai cara dua proses komunikasi antara praktik sumber daya manusia dan perencanaan perusahaan dalam praktik sumber daya manusia yang berkontribusi, dan kemudian bereaksi terhadap, keseluruhan strategi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Jadi strategis dalam pengertian ini adalah untuk praktek sumber daya manusia untuk mengikuti strategi organisasi. Kedua, ada tipe interaktif. Hal ini ditandai sebagai proses komunikasi dua arah antara praktik sumber daya manusia dan perencanaan perusahaan di mana praktek sumber daya manusia memberikan kontribusi untuk, dan kemudian bereaksi terhadap, strategi keseluruhan.