3. Methodology Empirical research o

3. Methodology
Empirical research of this paper is based on testing the following research hypotheses: Hypothesis 1: Workers who work in normal working conditions have a higher level of job satisfaction than workers who work in difficult working conditions. Hypothesis 2: Workers who work in normal working conditions are more satisfied with working conditions than workers who work under difficult working conditions. Hypothesis 3: In the case of workers who work under difficult working conditions, the working conditions are important factor of their overall job satisfaction. The research has been conducted in one Croatian shipbuilding company on the sample of 60 workers. Out of them 30 workers work in normal working conditions (in the administration) and 30 workers work under difficult working conditions. The research instrument was the questionnaire. The questionnaire consisted of two parts. The first part included questions about general characteristics of workers such as gender, age, tenure in the company and position. The second part of the questionnaire related to the questions about overall job satisfaction and the questions about job satisfaction factors, where 9 factors were tested based on Likert 5-item scale where 1 represents “very dissatisfied” and 5 represents “very satisfied”. The research data was statistical analyzed by programs SPSS and Microsoft Excel.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

3. metodologi Penelitian empiris karya ini didasarkan pada pengujian hipotesis penelitian berikut: 1 hipotesis: pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja normal memiliki tingkat kepuasan kerja yang lebih tinggi daripada pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja yang sulit. Hipotesis 2: Pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja normal lebih puas dengan kondisi kerja dari pekerja yang bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit. Hipotesa 3: Dalam kasus pekerja yang bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit, kondisi kerja adalah faktor penting kepuasan kerja mereka secara keseluruhan. Penelitian telah dilakukan di salah satu perusahaan perkapalan Kroasia pada sample 60 pekerja. Dari mereka 30 pekerja bekerja dalam kondisi kerja normal (dalam administrasi) dan 30 pekerja bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit. Instrumen penelitian adalah kuesioner. Kuesioner ini terdiri dari dua bagian. Bagian pertama termasuk pertanyaan tentang karakteristik umum pekerja seperti jenis kelamin, usia, kepemilikan dalam perusahaan dan posisi. Bagian kedua dari kuesioner yang berkaitan dengan pertanyaan-pertanyaan tentang keseluruhan kepuasan kerja dan pertanyaan-pertanyaan tentang pekerjaan kepuasan faktor, mana faktor-faktor 9 diuji berdasarkan skala 5-item Likert mana 1 mewakili "sangat puas" dan 5 mewakili "amat puas". Data penelitian pada statistik dianalisis oleh program SPSS dan Microsoft Excel.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

3. Metodologi
Penelitian empiris makalah ini didasarkan pada pengujian hipotesis penelitian sebagai berikut: Hipotesis 1: Pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja normal memiliki tingkat lebih tinggi dari kepuasan kerja dari pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja yang sulit. Hipotesis 2: Pekerja yang bekerja dalam kondisi kerja normal lebih puas dengan kondisi dari pekerja yang bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit bekerja. Hipotesis 3: Dalam kasus pekerja yang bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit, kondisi kerja merupakan faktor penting kepuasan kerja mereka secara keseluruhan. Penelitian telah dilakukan di salah satu perusahaan galangan kapal Kroasia pada sampel 60 pekerja. Dari mereka 30 pekerja bekerja dalam kondisi kerja normal (dalam pemerintahan) dan 30 pekerja bekerja di bawah kondisi kerja yang sulit. Instrumen penelitian adalah kuesioner. Kuesioner terdiri dari dua bagian. Bagian pertama termasuk pertanyaan tentang karakteristik umum pekerja seperti jenis kelamin, usia, jabatan di perusahaan dan posisi. Bagian kedua dari kuesioner yang berkaitan dengan pertanyaan tentang kepuasan kerja secara keseluruhan dan pertanyaan tentang faktor-faktor kepuasan kerja, di mana 9 faktor yang diuji berdasarkan skala Likert 5-item mana 1 mewakili "sangat tidak puas" dan 5 merupakan "sangat puas". Data penelitian dianalisis dengan statistik program SPSS dan Microsoft Excel.