When well applied, both OD and HPT

When well applied, both OD and HPT use results-oriented approaches and both take a systems view of organizations. OD and HPT use the same or similar processes and problem-solving tools. The major distinction is that OD applies these principles and methodologies to a whole system, while HPT more often deals with components of the system

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Ketika baik diterapkan, OD dan HPT menggunakan pendekatan yang berorientasi pada hasil dan keduanya mengambil pandangan sistem organisasi. OD dan HPT menggunakan proses yang sama atau mirip dan alat pemecahan masalah. Perbedaan utama adalah bahwa OD berlaku prinsip-prinsip dan metodologi untuk seluruh sistem, sementara HPT lebih sering berurusan dengan komponen sistem

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Bila diterapkan dengan baik, pendekatan keduanya menggunakan OD dan HPT berorientasi pada hasil dan kedua mengambil pandangan sistem organisasi. OD dan HPT menggunakan proses yang sama atau serupa dan alat pemecahan masalah. Perbedaan utama adalah bahwa OD menerapkan prinsip-prinsip ini dan metodologi untuk seluruh sistem, sedangkan HPT lebih sering berkaitan dengan komponen dari sistem