Control VariablesWall and Wood (200

Control Variables
Wall and Wood (2005) emphasized the need to control for third factors (also called nuisance factors); that is, variables that may account for an association between strategic human resource management practices and organizational performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Variabel kontrolDinding dan kayu (2005) menekankan perlunya untuk mengendalikan faktor-faktor yang ketiga (juga disebut gangguan faktor); itu adalah, variabel yang dapat menjelaskan hubungan antara praktek-praktek pengelolaan sumber daya manusia yang strategis dan kinerja organisasi.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Kendali Variabel
Dinding dan Wood (2005) menekankan perlunya untuk mengendalikan faktor ketiga (juga disebut faktor gangguan); yaitu, variabel yang dapat menjelaskan hubungan antara praktek manajemen sumber daya manusia strategis dan kinerja organisasi.