Dear All,Our people are our most va

Dear All,

Our people are our most valuable assets across MSD Indonesia.

Our endeavor to develop people is one of our top priorities for the Indonesia leadership team in 2015 and beyond. As you will recall, we announced the launch of the Talent Development Program at our recent National Sales Conference.

The Talent Development Program is designed to provide a structured program at all levels of the organization, to accelerate the development of our critical talent that will enable them to accomplish both the organizational and their professional goals

The two programs under Talent Development Program for 2015 are :

FLDP – Future Leadership Development Program (Band 400)
FMDP – Future Manager Development Program (Band 300)

Where we are:

We are committed to bring this program to you in the first quarter of 2015. Program development is in its full swing and we are closely working through the program curriculum to ensure that we provide a strong learning platform. We are also reviewing the participant list who will be participating in the first Cohort for these programs.

Core Team:

A focused and dedicated team has been formed to deliver the desired results. The core team members are the execution leaders for this program.

Overall Program Lead: Timbul Mulyono
Program Lead: Danny Pradhana - Lead for FLDP (Band 400)
Jessy Ayutiara - Lead for FMDP (Band 300)

Overall Project Manager: Widya Setiady

Whats Next:

We will soon be communicating the shortlisted participants along-side the program details and start preparing for the Kick off sessions for each of these programs. We encourage you to continue to focus on your work and your commitment for self-development by leveraging on the Merck Learning resources.

Ashish Pal, Chella Pandian

Managing Director Director- Human Resources Cluster
Indonesia Thailand, Indonesia, Singapore (GHH), & Malaysia

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Dear semua,Orang-orang kami adalah aset paling berharga kami di seluruh Indonesia pada. Kami berusaha untuk mengembangkan orang adalah salah satu prioritas utama kami untuk tim kepemimpinan Indonesia pada tahun 2015 dan seterusnya. Seperti Anda akan ingat, kami mengumumkan peluncuran Program pengembangan bakat di konferensi penjualan nasional kami kemarin.Program pengembangan bakat dirancang untuk menyediakan program terstruktur di semua tingkat organisasi, untuk mempercepat pengembangan bakat kami kritis yang akan memungkinkan mereka untuk mencapai organisasi dan tujuan mereka profesionalDua program di bawah Program pengembangan bakat untuk 2015 adalah:FLDP – Program pengembangan kepemimpinan masa depan (Band 400)FMDP – Program Pengembangan masa depan Manager (Band 300)Dimana kami adalah: Kami berkomitmen untuk membawa program ini kepada Anda dalam kuartal pertama tahun 2015. Pengembangan program dalam ayunan penuh dan kami erat bekerja melalui kurikulum program untuk memastikan bahwa kami memberikan platform belajar yang kuat. Kami juga meninjau daftar peserta yang akan berpartisipasi dalam kelompok pertama untuk program ini. Tim inti: Tim yang terfokus dan berdedikasi telah dibentuk untuk memberikan hasil yang diinginkan. Anggota tim inti adalah pemimpin eksekusi untuk program ini.Memimpin Program keseluruhan: Timbul MulyonoProgram memimpin: Danny Pradhana - memimpin untuk FLDP (Band 400) Agus Ayutiara - memimpin untuk FMDP (Band 300)Manajer Proyek keseluruhan: Widya SetiadyWhats berikutnya: Kami akan segera dapat berkomunikasi peserta diciutkan sepanjang sisi rincian program dan mulai mempersiapkan untuk Kick off sesi untuk masing-masing program. Kami mendorong Anda untuk terus fokus pada pekerjaan Anda dan komitmen Anda untuk pengembangan diri dengan memanfaatkan pada sumber belajar Merck.Ashish Pal, dariwir PandianManaging Direktur Direktur - SDM ClusterIndonesia Thailand, Indonesia, Singapura (GHH), & Malaysia

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Dear All, Orang-orang kami adalah aset yang paling berharga kami di MSD Indonesia. usaha kami untuk mengembangkan orang merupakan salah satu prioritas utama kami untuk tim kepemimpinan Indonesia pada tahun 2015 dan seterusnya. Seperti yang Anda ingat, kami mengumumkan peluncuran Program Pengembangan Bakat di Konferensi National Sales baru-baru ini kami. Program Pengembangan Bakat dirancang untuk menyediakan program terstruktur pada semua tingkat organisasi, untuk mempercepat pengembangan bakat kritis kita yang akan memungkinkan mereka untuk mencapai kedua organisasi dan tujuan profesional mereka Kedua program di bawah Program Pengembangan Bakat 2015 adalah: FLDP - Program Masa Depan Pengembangan Kepemimpinan (Band 400) FMDP - Program Development Manager Future (Band 300) Dimana kita: Kami berkomitmen untuk membawa program ini kepada Anda pada kuartal pertama 2015. Pengembangan Program dalam ayunan penuh dan kami sangat erat bekerja melalui kurikulum program untuk memastikan bahwa kami menyediakan platform belajar yang kuat. Kami juga meninjau daftar peserta yang akan berpartisipasi dalam Cohort pertama untuk program ini. Tim Inti: Sebuah tim fokus dan berdedikasi telah dibentuk untuk memberikan hasil yang diinginkan. Para anggota tim inti adalah pemimpin eksekusi untuk program ini. Keseluruhan Program Lead: Timbul Mulyono Program Lead: Danny Pradhana - Timbal untuk FLDP (Band 400) Jessy Ayutiara - Timbal untuk FMDP (Band 300) Keseluruhan Project Manager: Widya Setiady Whats Next: Kami akan segera berkomunikasi peserta terpilih bersama-sisi rincian program dan mulai mempersiapkan Kick off sesi untuk masing-masing program. Kami mendorong Anda untuk terus fokus pada pekerjaan Anda dan komitmen Anda untuk pengembangan diri dengan memanfaatkan sumber daya Merck Learning. Ashish Pal, Chella Pandian Managing Director Directorate Sumber Daya Manusia Cluster Indonesia Thailand, Indonesia, Singapura (GHH), & Malaysia