Human Performance Modes – Cognitive

Human Performance Modes – Cognitive Demands
People are fallible, even the best people make mistakes. This is the first principle of Human Performance Improvement and accident investigators need to understand the nature of the error to determine the appropriate response to the error. Jen Rasmussen developed a classification of the different types of information processing involved in industrial tasks. Usually referred to as performance modes, these three classifications describe how the worker’s mind is processing information while performing the task. (Figure 1-2)

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kinerja manusia mode-kognitif tuntutanOrang-orang keliru, bahkan orang-orang terbaik membuat kesalahan. Ini adalah prinsip pertama manusia peningkatan kinerja dan penyelidik kecelakaan perlu memahami sifat kesalahan untuk menentukan respon yang tepat untuk kesalahan. Jen Rasmussen mengembangkan sebuah klasifikasi dari berbagai jenis pengolahan informasi terlibat dalam tugas-tugas industri. Biasanya disebut sebagai kinerja mode, tiga klasifikasi ini menggambarkan bagaimana pikiran pekerja pengolahan informasi saat melakukan tugas. (Gambar 1 - 2)

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Kinerja Mode manusia - Tuntutan kognitif
Orang-orang keliru, bahkan orang-orang terbaik membuat kesalahan. Ini adalah prinsip pertama Peningkatan Kinerja Manusia dan penyelidik kecelakaan perlu memahami sifat kesalahan untuk menentukan respon yang tepat untuk kesalahan. Jen Rasmussen mengembangkan klasifikasi berbagai jenis pengolahan informasi yang terlibat dalam tugas-tugas industri. Biasanya disebut sebagai mode kinerja, tiga klasifikasi ini menggambarkan bagaimana pikiran pekerja sedang memproses informasi saat melakukan tugas. (Gambar 1-2)