The purpose of this paper is to inv

The purpose of this paper is to investigate perceptual differences between employees characterized by various levels of internal brand commitment and sustainability importance. The identified clusters of employees are compared considering the main determinants of internal brand commitment and their evaluations of a company's sustainability performance.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Tujuan karya ini adalah untuk menyelidiki perbedaan persepsi antara karyawan yang ditandai dengan berbagai tingkat komitmen internal merek dan pentingnya keberlanjutan. Cluster diidentifikasi karyawan dibandingkan mempertimbangkan faktor penentu utama merek internal komitmen dan mereka evaluasi kinerja kesinambungan perusahaan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Tujuan dari makalah ini adalah untuk mengetahui perbedaan persepsi antara karyawan ditandai dengan berbagai tingkat komitmen merek internal dan keberlanjutan penting. cluster yang diidentifikasi dari karyawan dibandingkan mempertimbangkan faktor-faktor penentu utama komitmen merek internal dan evaluasi mereka dari kinerja keberlanjutan perusahaan.