3.6.1 Legislative measuresLegislati

3.6.1 Legislative measures
Legislation introduced by governments for the freight industry can be a strong
incentive for employers to address speed management with their employees.
Governments can encourage employers to take an active role in driver/rider safety,
including speed management, through occupational health and safety (OHS)
legislation and through provisions in transport legislation. Increasingly, governments
are specifying in legislation that OHS responsibilities extend to driving as a work
task and to the vehicle as a workplace.
In New Zealand, for example, under the Health and Safety in Employment Act 1992
and the Health and Safety in Employment Amendment Act 2002, employers are
responsible for the safety of their employees at work, which includes vehicles. This
includes employees who are driving as part of their work – whether they are a driver,
or a passenger, whether they drive regularly or occasionally, and whether the vehicle
is owned, leased or rented by the company (Box 3.12).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

3.6.1 langkah-langkah legislatifUndang-undang yang diperkenalkan oleh pemerintah untuk industri barang dapat menjadi kuatinsentif bagi majikan untuk alamat kecepatan manajemen dengan karyawan mereka.Pemerintah dapat mendorong pengusaha untuk mengambil peran aktif dalam keselamatan mengemudi pengendara,termasuk manajemen kecepatan, melalui kesehatan dan keselamatan (K3)undang-undang dan ketentuan-ketentuan dalam undang-undang transportasi. Semakin, pemerintahmenentukan dalam undang-undang bahwa tanggung jawab OHS memperpanjang untuk mengemudi sebagai karyatugas dan kendaraan sebagai tempat kerja.Di Selandia Baru, misalnya, di bawah kesehatan dan keselamatan pekerjaan bertindak 1992dan kesehatan dan keselamatan kerja amandemen UU 2002, majikanbertanggung jawab untuk keselamatan karyawan di tempat kerja, yang mencakup kendaraan. Initermasuk karyawan yang mengemudi sebagai bagian dari pekerjaan mereka-apakah mereka seorang sopir,atau seorang penumpang, apakah mereka drive secara teratur atau kadang-kadang, dan apakah kendaraandimiliki, disewakan atau disewa oleh perusahaan (kotak 3.12).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

3.6.1 Legislatif tindakan
Legislasi diperkenalkan oleh pemerintah untuk industri barang dapat menjadi kuat
insentif bagi pengusaha untuk mengatasi manajemen kecepatan dengan karyawan mereka.
Pemerintah dapat mendorong pengusaha untuk mengambil peran aktif dalam keselamatan pengemudi / pengendara,
termasuk manajemen kecepatan, melalui kesehatan kerja dan keselamatan (OHS)
undang-undang dan melalui ketentuan dalam undang-undang transportasi. Semakin, pemerintah
yang menentukan dalam undang-undang bahwa tanggung jawab OHS memperpanjang mengemudi sebagai karya
tugas dan kendaraan sebagai tempat kerja.
Di Selandia Baru, misalnya, di bawah Kesehatan dan Keselamatan dalam Pekerjaan Act 1992
dan Kesehatan dan Keselamatan dalam Pekerjaan Amandemen Undang-Undang 2002, pengusaha yang
bertanggung jawab atas keselamatan karyawan mereka di tempat kerja, yang meliputi kendaraan. Ini
termasuk karyawan yang mengemudi sebagai bagian dari pekerjaan mereka - apakah mereka adalah driver,
atau penumpang, apakah mereka mendorong secara teratur atau kadang-kadang, dan apakah kendaraan
yang dimiliki, disewa atau disewa oleh perusahaan (Box 3.12).