Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
Berbagi perilaku pengetahuan tidak terjadi secara alami dan mudah. Dalam studi ini, aku dihipotesiskanbahwa pengetahuan pekerja akan lebih cenderung untuk berbagi pengetahuan jika mereka puasdengan berbagi pengetahuan perilaku. Sikap positif ini dicap berbagi pengetahuankepuasan (KSS). Menggambar pada teori pertukaran sosial dan teori motivasi, ditelitihubungan antara KSS dan perilaku berbagi pengetahuan. Menggunakan data survei daripeserta yang bekerja di Departemen penelitian dan pengembangan di pengetahuan intensifperusahaan teknologi tinggi di Taiwan, saya menunjukkan bahwa kepuasan dari kebutuhan untuksebuah ramah lingkungan berbagi dan kepuasan Motivasi intrinsik dan altruistikpositif berkaitan dengan berbagi pengetahuan perilaku. Temuan ini berkontribusi pada para penelitipemahaman pendahulunya perilaku karyawan berbagi pengetahuan.Kata kunci: kepuasan berbagi pengetahuan, perilaku berbagi pengetahuan, pertukaran sosialteori, teori motivasi, industri berteknologi tinggi
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..