strategi manajemen sumber daya manusia ini penting karena relawan dapat memiliki dampak langsung pada kemampuan organisasi nirlaba untuk melakukan misi atau untuk menyampaikan program-programnya untuk audiens target. Jika sebuah organisasi nirlaba dapat mengembangkan strategi manajemen sumber daya manusia untuk relawan yang menyebabkan program relawan yang efektif, maka baik relawan dan organisasi kemungkinan akan dapat manfaat dari hubungan.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
