Further, if human resource practice

Further, if human resource practice is considered an integral part of the process of strategic choice, how is its influence affected? As with company strategy, it might be that strategic human resource practice is seen as contributing to strategic choice within the organisation by either maintaining viability or producing a sustained advantage.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Lebih lanjut, jika praktik sumber daya manusia adalah dianggap sebagai bagian integral dari proses pilihan strategis, bagaimana pengaruhnya dipengaruhi? Seperti dengan strategi perusahaan, mungkin bahwa praktek strategis SDM dipandang sebagai berkontribusi pilihan strategis dalam organisasi dengan mempertahankan kelangsungan hidup atau menghasilkan keuntungan yang berkelanjutan.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Selanjutnya, jika praktik sumber daya manusia dianggap sebagai bagian integral dari proses pilihan strategis, bagaimana pengaruhnya terpengaruh? Seperti dengan strategi perusahaan, mungkin bahwa praktek sumber daya manusia strategis dipandang sebagai kontribusi terhadap pilihan strategis dalam organisasi dengan baik viabilitas mempertahankan atau menghasilkan keuntungan yang berkelanjutan.