Dapat Budaya Organisasi akan Dikelola? Mengubah budaya bisa sangat sulit Sulit untuk memahami bagaimana empat faktor sebelumnya berinteraksi perubahan besar kadang-kadang diperlukan Beberapa budaya cara dapat diubah: struktur redesign hak milik Merevisi digunakan untuk memotivasi orang Mengubah orang - terutama manajemen puncak
31. Tanggung Jawab Sosial Tanggung jawab sosial: mengacu pada tugas atau kewajiban seorang manajer untuk membuat keputusan yang memelihara, melindungi, meningkatkan, dan mempromosikan kesejahteraan dan kesejahteraan stakeholders dan masyarakat secara keseluruhan
32. Pendekatan Social Responsibility Pendekatan untuk menghalangi: akhir rendah komitmen organisasi untuk tanggung jawab sosial Manajer memilih untuk berperilaku tidak etis dan ilegal pendekatan defensif: komitmen minimal untuk perilaku etis Manajer mencoba untuk tetap dalam hukum tetapi tidak berusaha tanggung jawab sosial melampaui apa yang diperlukan oleh hukum
33. Pendekatan untuk Social Responsibility (cont.) pendekatan akomodatif: pengakuan dari kebutuhan untuk mendukung tanggung jawab sosial Manajer ingin membuat pilihan yang tepat ketika dipanggil untuk melakukannya Pendekatan proaktif: aktif merangkul kebutuhan untuk berperilaku dengan cara yang bertanggung jawab secara sosial Manajer pergi keluar dari jalan mereka untuk belajar tentang kebutuhan kelompok pemangku kepentingan yang berbeda Bersedia untuk memanfaatkan sumber daya organisasi untuk mempromosikan kepentingan tidak hanya dari pemegang saham, tetapi dari pemangku kepentingan lainnya
34. Gambar 7.4: Pendekatan untuk Tanggung Jawab Sosial
35. Mengapa Jadilah Bertanggung Jawab Sosial?Pekerja dan keuntungan masyarakat secara langsung karena organisasi menanggung sebagian dari biaya pekerja membantu Kualitas hidup secara keseluruhan akan lebih tinggi sebagai iklim peduli didorong Ini adalah hal yang benar untuk dilakukan Perusahaan yang bertindak secara bertanggung jawab terhadap stakeholder mereka mendapatkan keuntungan dari peningkatan bisnis dan melihat keuntungan mereka meningkat
36. Mengapa Jadilah Bertanggung Jawab Sosial? (Cont.)Whistle blower: orang yang melaporkan perilaku ilegal atau tidak etis Mengambil sikap terhadap manajer yang tidak bermoral atau pemangku kepentingan lainnya Bukti menunjukkan bahwa manajer yang berperilaku sosial bertanggung jawab akan, dalam jangka panjang, menguntungkan semua pemangku kepentingan organisasi
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
