All roles are not equal: some are c

All roles are not equal: some are consensually more valued and respected and thus confer greater status on the role occupant. The highest-status role in most groups is the role of leader (see Chapter 9). In general, higher-status roles or their occupants tend to have two properties:
1 consensual prestige;
2 a tendency to initiate ideas and activities that are adopted by the group.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Semua peran berikut tidak sama: beberapa salah paham lebih dihargai dan dihormati dan dengan demikian memberikan status yang lebih besar di Pemegang Peranan. Peran tertinggi-status dalam kelompok-kelompok yang paling adalah peran pemimpin (Lihat Bab 9). Secara umum, peran status yang lebih tinggi atau penghuni mereka cenderung memiliki dua sifat:prestige konsensual 1;2 kecenderungan untuk memulai ide-ide dan kegiatan yang dilakukan oleh kelompok.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Semua peran yang tidak sama: beberapa consensually lebih dihargai dan dihormati dan dengan demikian memberi status yang lebih besar pada penghuni peran. Peran tertinggi status di sebagian kelompok adalah peran pemimpin (lihat Bab 9). Secara umum, peran-status yang lebih tinggi atau penghuni mereka cenderung memiliki dua sifat:
1 prestise konsensual;
2 kecenderungan untuk memulai ide dan kegiatan yang diadopsi oleh kelompok.