(Lukka, 2010; Malmi, 2010). Akibatnya, persaudaraan penelitian akuntansi telah
dikritik karena fokus pada pendekatan standar yang disebabkan oleh karir
instrumentalisme (Hopwood, 2008).
Temuan dari penelitian yang dilaporkan harus dilihat dalam konteks keterbatasan.
Untuk mulai dengan, itu akan menyesatkan dan tidak pantas untuk menunjukkan bahwa berbagai
variabel yang diteliti adalah lengkap. Mereka jelas jatuh jauh singkat sepenuhnya
menangkap kompleksitas konfigurasi yang bersangkutan. Selanjutnya, keterbatasan yang signifikan
berkisar penerapan cluster teknik analisis dan ketergantungan pada
penilaian peneliti. Menentukan jumlah cluster membutuhkan latihan
beberapa subjektivitas, meskipun upaya yang dilakukan untuk mengurangi kelemahan ini dengan
mengerahkan direkomendasikan dua langkah pengelompokan pendekatan dan validasi cluster
prosedur (Ketchen dan Shook, 1996; Ketchen et al, 1993;. Slater dan Olson, 2001).
Selanjutnya, analisis cluster tidak membawa kekakuan statistik, atau gagasan yang jelas tentang fit.
Masalah lain adalah potensi multikolinearitas antara variabel clustering.
Dalam penelitian ini, korelasi tidak terlalu tinggi (mencatat korelasi tertinggi
adalah 0,51 ), maka keputusan itu diambil untuk tidak mengoreksi multikolinearitas, karena
banyak perangkap yang terkait dengan metode pemasyarakatan (Ketchen dan Shook, 1996).
Kelemahan selanjutnya berhubungan dengan penggunaan item ukuran tunggal strategi bisnis.
Ittner dan Larcker ( 2001) mencatat bahwa pengukuran item tunggal cenderung menghasilkan
kesalahan pengukuran. Keterbatasan lain berasal dari kenyataan bahwa, dengan pengecualian
ukuran perusahaan, studi ini tidak meneliti efek moderat potensi lain
variabel lingkungan dan organisasi.
Implikasi yang paling penting yang timbul dari penelitian ini, baik bagi para praktisi dan
peneliti, menyangkut pentingnya tidak mengasumsikan hubungan tunggal antara
pilihan strategis dan desain sistem akuntansi manajemen. Sementara para peneliti telah
ditawarkan sebelumnya resep akuntansi manajemen terutama berdasarkan vertikal
hubungan searah antara variabel individu, dengan penelitian ini kami menaikkan
gagasan tentang bagaimana satu set variabel penting dapat berinteraksi satu sama lain secara vertikal,
horizontal, dan sebaliknya untuk menciptakan organisasi yang efektif. Dugaan bahwa
ada beberapa desain strategis dan struktural yang mungkin terbukti sama-sama
efektif untuk konteks tertentu memberikan dukungan ke Fiss '(2007) panggilan untuk penelitian masa depan untuk
bergerak di luar pendekatan kontingensi sederhana.
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
