In order to estimate the structural

In order to estimate the structural models, we compiled a correlation matrix based on meta-analytic estimates from 20 published meta-analytic correlations plus 16 original meta-analyses. If multiple meta-analyses had been published on a particular bivariate relationship, we used the most recent (which was also the most comprehensive) one. The 16 original meta-analyses included updates of the relationships of both mixed EI and ability EI with supervisor-rated job performance, as well as the relationships of both general self-efficacy and self-rated job performance with cognitive ability, personality traits, and EI. Several strategies were used to locate primary studies included in the original metaanalyses. First, we conducted a literature search in the databases PsycINFO, ERIC, Social Science Citation Index, Google Scholar, and Dissertation Abstracts International for published and unpublished studies, using combinations and variations of the following keywords: emotional intelligence, cognitive ability, self-efficacy, and self-rated job performance. Second, we also cross-checked reference lists from previous meta-analyses and reviews on similar topics as well as studies that cited the original scale development articles for general/generalized self-efficacy (Chen et al., 2001; Judge, Erez, Bono, & Thoresen, 2002; Judge, Locke, Durham, & Kluger, 1998; Schwarzer, Bassler, Kwiatek, Schröder, & Zhang, 1997; Sherer et al., 1982).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Untuk memperkirakan model struktural, kami mengumpulkan korelasi matriks berdasarkan meta analitik perkiraan korelasi meta analitik diterbitkan 20 ditambah 16 asli meta-analisis. Jika beberapa meta-analisis yang diterbitkan pada hubungan bivariate tertentu, kami menggunakan yang paling baru (yang adalah juga yang paling komprehensif) satu. 16 asli meta-analisis termasuk update dari hubungan campuran EI dan kemampuan EI dengan kinerja kerja supervisor-rated, serta hubungan kedua kinerja umum kemanjuran diri dan rating sendiri pekerjaan dengan kemampuan kognitif, ciri-ciri kepribadian dan EI. Beberapa strategi yang digunakan untuk mencari penelitian utama yang termasuk dalam metaanalyses asli. Pertama, kami melakukan pencarian literatur di database PsycINFO, ERIC, ilmu sosial Citation indeks, Google Cendekia, dan disertasi abstrak internasional untuk studi yang diterbitkan maupun tidak, menggunakan kombinasi dan variasi kata kunci berikut: kecerdasan emosional, kemampuan kognitif, diri-efektivitas dan kinerja kerja rating sendiri. Kedua, kami juga salib-memeriksa referensi daftar dari meta-analisis sebelumnya dan ulasan pada topik serupa serta studi yang dikutip artikel pengembangan skala asli untuk umum/generalized diri-keampuhan (Chen et al., 2001; Hakim, Erez, Bono, & Thoresen, 2002; Hakim, Locke, Durham, & Kluger, 1998; Schwarzer, Bassler, Kwiatek, Schroeder, & Zhang, 1997; Sherer et al., 1982).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Dalam rangka untuk memperkirakan model struktural, kita menyusun matriks korelasi berdasarkan perkiraan meta-analisis dari 20 korelasi meta-analisis yang diterbitkan ditambah 16 asli meta-analisis. Jika beberapa meta-analisis telah diterbitkan pada hubungan bivariat tertentu, kami menggunakan terbaru (yang juga paling komprehensif) satu. 16 asli meta-analisis termasuk update dari hubungan kedua campuran EI dan kemampuan EI dengan prestasi kerja pengawas-dinilai, serta hubungan baik umum self-efficacy dan prestasi kerja sendiri dinilai dengan kemampuan kognitif, kepribadian, dan EI. Beberapa strategi yang digunakan untuk menemukan studi utama termasuk dalam metaanalyses asli. Pertama, kita melakukan pencarian literatur di database PsycINFO, ERIC, Citation Index Ilmu Sosial, Google Scholar, dan Disertasi Abstrak Internasional untuk studi yang dipublikasikan dan yang tidak dipublikasikan, menggunakan kombinasi dan variasi dari kata kunci berikut: kecerdasan emosional, kemampuan kognitif, self-efficacy , dan prestasi kerja sendiri dinilai. daftar referensi kedua, kami juga cross-check dari meta-analisis sebelumnya dan ulasan tentang topik yang sama serta penelitian yang mengutip artikel pengembangan skala asli untuk umum / umum self-efficacy (Chen et al, 2001;. Hakim, Erez, Bono , & Thoresen, 2002; Hakim, Locke, Durham, & Kluger, 1998; Schwarzer, Bassler, Kwiatek, Schröder, & Zhang, 1997;. Sherer et al, 1982).