Comprehensive and Systemic The performance improvement intervention must solve the whole problem; that is, to be comprehensive. The interventions must also be integrated into the organization, which is being systemic (Irlbeck, 2002).
Komprehensif dan sistemikIntervensi perbaikan kinerja harus memecahkan masalah seluruh; yang harus komprehensif.Intervensi harus juga terintegrasi ke dalam organisasi, yang sedang sistemik (Irlbeck, 2002).
Komprehensif dan sistemik Peningkatan kinerja intervensi harus memecahkan seluruh masalah; yaitu, untuk lengkap. Intervensi juga harus diintegrasikan ke dalam organisasi, yang menjadi sistemik (Irlbeck, 2002).