However, it can be argued that sala

However, it can be argued that salary is a concern, even though academic staff considers that the academic profession has a superior reputation in society.Nonetheless, many academics believe that the profession has a heavy workload, making it difficult to meet promotion requirements and poor mentoring and capacity development, which would benefit from academic support, unambiguous promotion guidelines and clear, homogenous salary packages.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Namun, dapat dikatakan bahwa gaji adalah kekhawatiran, meskipun staf akademik menganggap bahwa profesi akademik memiliki reputasi yang unggul dalam masyarakat. Meskipun demikian, banyak akademisi percaya bahwa profesi memiliki beban kerja yang berat, sehingga sulit untuk memenuhi persyaratan promosi dan miskin mentoring dan pengembangan kapasitas, yang akan mendapat manfaat dari dukungan akademis, jelas promosi pedoman dan paket gaji jelas, homogen.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Namun, bisa dikatakan bahwa gaji adalah kekhawatiran, meskipun staf akademik menganggap bahwa profesi akademik memiliki reputasi unggul dalam society.Nonetheless, banyak akademisi percaya bahwa profesi memiliki beban kerja yang berat, sehingga sulit untuk memenuhi persyaratan promosi dan miskin mentoring dan pengembangan kapasitas, yang akan mendapat manfaat dari dukungan akademis, pedoman promosi ambigu dan jelas, paket gaji homogen.