Hasil (
Bahasa Indonesia) 1:
[Salinan]Disalin!
Psikolog apapun akan memberitahu Anda bahwa kerja-memiliki pekerjaan dan mendapatkan dibayar untuk pekerjaan itu-adalah salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk kesehatan mental Anda. It berikut bahwa yang terlempar keluar dari pekerjaan, terutama ketika dilakukan secara tidak adil dan Anda tidak memiliki kontrol, adalah salah satu hal paling menguras moral yang dapat terjadi pada seseorang. Anda telah diperlakukan seolah-olah usaha Anda yang bernilai sedikit atau tidak ada, Anda telah dibuat untuk khawatir bukan menjadi mengucapkan terima kasih untuk layanan Anda, dan tak seorang pun berkuasa adalah meminta maaf kepada Anda.Jika Anda seorang kepada yang lain melihat kepemimpinan – terlepas dari judul Anda peringkat atau pekerjaan – maka Anda tidak hanya memiliki semangat Anda sendiri untuk bersaing dengan, tetapi juga semangat orang lain ketika bekerja resume. Mengharapkan untuk melihat kemarahan beberapa sangat dibenarkan, beberapa bertindak-out, beberapa posisi-mengambil dan beberapa batas-pengujian. Juga berharap untuk melihat beberapa gejala depresi pada beberapa orang. Kabar baiknya adalah bahwa bagi kebanyakan orang, perasaan ini berlalu begitu cepat, tetapi di sini adalah beberapa tips untuk mendapatkan Anda melalui hari pertama.Biarkan orang ventilasi. Jika seseorang berkata "Aku tidak akan peduli tentang pekerjaan ini lagi", jangan bertengkar. Memungkinkan lebih banyak ruang untuk sudut pandang yang ekstrim dari yang biasanya.Berbicara tentang shutdown secara pribadi (pernah kuliah) dan bagaimana hal itu membuat Anda merasa. Jika Anda memiliki keberanian untuk melakukan hal ini, orang lain merasa diizinkan. Mengungkapkan perasaan sangat sehat, tetapi emosi yang terpendam dan sudut pandang dalam sebuah tim adalah seperti bom waktu.Melihat keluar untuk orang-orang yang membutuhkan bantuan tambahan. Jika Anda melihat orang-orang yang tidak memiliki rasa nilai mereka sendiri, yang merasa tak berdaya atas peristiwa-peristiwa dan yang memberitahu Anda bahwa mereka merasa seolah-olah sesuatu yang mengerikan adalah tentang terjadi, mendorong mereka untuk melihat profesional kesehatan mental segera.Tetapkan batas waktu. Jika Anda tidak melihat pemulihan yang besar dalam semangat dalam dua sampai empat minggu (dengan segala cara melakukan hal-hal untuk meningkatkan moral, seperti hadiah kecil dan kegiatan sosial) kemudian berbicara dengan manajer Anda tentang mendapatkan bantuan untuk tim secara keseluruhan. Dimungkinkan untuk tim "terjebak".
Sedang diterjemahkan, harap tunggu..
