The rotated component matrix and lo

The rotated component matrix and loading plot shows that each variable of Reward is predominantly
loaded on one of the three components. The three components can be labeled as do the financial payouts take
care of the needs of employees, achieving targets leads to good financial payouts and good performance leads to non financial rewards and recognition. Therefore, while designing compensation components the
HR and Senior management needs to keep the above three factors in mind.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

The diputar komponen matriks dan pemuatan petak menunjukkan bahwa masing-masing variabel Reward dominan
dimuat pada salah satu dari tiga komponen. Tiga komponen dapat diberi label sebagai melakukan pembayaran keuangan mengambil
mengurus kebutuhan karyawan, mencapai target mengarah ke pembayaran keuangan yang baik dan kinerja yang baik mengarah ke penghargaan keuangan non dan pengakuan. Oleh karena itu, saat merancang komponen kompensasi
SDM dan manajemen Senior perlu menjaga di atas tiga faktor dalam pikiran.