Although leadership paradigms have

Although leadership paradigms have shifted from the person-centric approach to the
communicative process, personal traits and characteristics of leaders are still important
in determining the success of governance. Personal characteristics and ability of leaders,
such as psychological traits, skills and backgrounds, can influence whether other actors
will follow the leaders’ directions (Porter and McLaughlin, 2006).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Meskipun kepemimpinan paradigma telah bergeser dari pendekatan orang-sentrisproses komunikatif, sifat-sifat pribadi dan karakteristik dari pemimpin yang masih pentingdalam menentukan keberhasilan pemerintahan. Karakteristik pribadi dan kemampuan para pemimpin,seperti ciri-ciri psikologis, keterampilan dan latar belakang, dapat mempengaruhi apakah aktor-aktor lainakan mengikuti pemimpin arah (Porter dan McLaughlin, 2006).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Meskipun paradigma kepemimpinan telah bergeser dari pendekatan orang-centric ke
proses komunikatif, sifat-sifat pribadi dan karakteristik pemimpin masih penting
dalam menentukan keberhasilan pemerintahan. Karakteristik pribadi dan kemampuan pemimpin,
seperti ciri-ciri psikologis, keterampilan dan latar belakang, dapat mempengaruhi apakah pelaku lainnya
akan mengikuti arah pemimpin '(Porter dan McLaughlin, 2006).