The potential of job stress could a

The potential of job stress could arise from three aspects such as environment, organizational and individual (employee) factors. The possibility of stress affecting one’s performance is great (Tuten & Neidermeyer, 2004). Each individual is exposed to a range of stressors both at work and in his or her personal life which ultimately affects work performance (Feddock et al., 2007).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Potensi pekerjaan stres bisa muncul dari tiga aspek seperti lingkungan, organisasi dan individu (karyawan) faktor. Kemungkinan stres yang mempengaruhi kinerja seseorang besar (Tuten & Neidermeyer, 2004). Masing-masing individu terkena berbagai stres di tempat kerja maupun dalam nya kehidupan pribadi yang akhirnya mempengaruhi kinerja kerja (Feddock et al., 2007).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Potensi stres kerja dapat muncul dari tiga aspek seperti lingkungan, organisasi dan individu (karyawan) faktor. Kemungkinan stres yang mempengaruhi kinerja seseorang besar (Tuten & Neidermeyer, 2004). Setiap individu terkena berbagai stres baik di tempat kerja dan dalam kehidupan pribadinya yang pada akhirnya mempengaruhi kinerja kerja (Feddock et al., 2007).