The criterion measure of managerial

The criterion measure of managerial performance was behavioral-assessment-data ratings in two small-group managerial simulations. Beginning with zero-order correlations, the best predictors of the criterion score of managerial performance were tacit knowledge (r = -0.61, ;7

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Ukuran kinerja manajerial kriteria adalah data perilaku penilaian peringkat dalam dua kelompok kecil manajerial simulasi. Dimulai dengan nol-order korelasi, prediksi terbaik Skor kriteria kinerja manajerial yang diam-diam pengetahuan (r =-0.61; 7 < 0.001) dan IQ (r = 0.38, p < 0, 00 l).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Ukuran kriteria kinerja manajerial adalah peringkat perilaku-penilaian-data dalam dua kelompok kecil simulasi manajerial. Dimulai dengan orde nol korelasi, prediktor terbaik dari nilai kriteria kinerja manajerial adalah pengetahuan tacit (r = -0,61,; 7 <0,001) dan IQ (r = 0,38, p <0,00l).