Intrapersonal competencies involve

Intrapersonal competencies involve cognitive skills, that is to say, placing oneself in
the position of the other (perspective-alteration), viewing oneself ‘from the outside’
(self-reflection), alternate between and acting according to ‘insider’ and ‘outsider’ roles
(role-taking), coping with problems originating in intercultural encounters (problemsolving)
and keeping an open, receptive mind and noticing cultural peculiarities
(culture-detection), without valuing them automatically and uncritically (axiological
distance).

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Kompetensi Intrapersonal melibatkan keterampilan kognitif, yang mengatakan, menempatkan diri sendiri dalamposisi yang lain (perspektif-perubahan), melihat diri sendiri 'dari luar'(refleksi diri), bergantian antara dan bertindak sesuai dengan peran 'orang dalam' dan 'luar'(peran-mengambil), mengatasi masalah berasal di Antarbudaya pertemuan (mengatasi masalah)dan menjaga pikiran yang terbuka, menerima dan memperhatikan kekhasan budaya(budaya-deteksi), tanpa menghargai mereka secara otomatis dan kritis (axiologicaljarak).

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Kompetensi intrapersonal melibatkan keterampilan kognitif, yaitu, menempatkan diri dalam
posisi (perubahan perspektif-) lainnya, melihat diri 'dari luar'
(refleksi diri), bergantian antara dan bertindak sesuai dengan 'orang dalam' dan 'orang luar 'peran
(role-taking), mengatasi masalah yang berasal dalam pertemuan antarbudaya (problemsolving)
dan menjaga, pikiran reseptif terbuka dan memperhatikan kekhasan budaya
(kultur-detection), tanpa menghargai mereka secara otomatis dan tidak kritis (aksiologis
jarak).