Woman in Gender Bias Suit Says She

Woman in Gender Bias Suit Says She Loved Colleague



A woman alleging gender bias at a prestigious Silicon Valley venture capital firm testified that she couldn't turn back the advances of a male co-worker with whom she'd later have an affair because of her injuries from an accident on a trip to Germany.

"I got hit by a cab and then he tried to hit on me," said plaintiff Ellen Pao, who is suing Kleiner Perkins Caufield & Byers in a high-stakes, high-profile case that has much of the tech world watching.

Pao said under questioning Tuesday from defense attorney Lynne Hermle that she did not reject the initial romantic advances of the man. She said she would later tell the man she loved him and even discussed having children with him.

On Wednesday she returns to the stand for more cross-examination and possible questions from jurors.

Pao claims in her lawsuit that she was denied a promotion at the firm because of gender bias and then fired after she complained.

Under further questioning by Hermle, an attorney for defendant Kleiner Perkins, Pao said she and the co-worker eventually had an affair.

Her lawsuit has spotlighted gender imbalance at elite Silicon Valley investment companies that are stacked with some of the nation's most accomplished graduates — multiple degree holders from schools such as Stanford and Harvard who are competing aggressively to back the next Google or Amazon.

Women, however, are grossly underrepresented in the venture capital and technology sectors.

Pao addressed that issue under questioning by her attorney, saying her lawsuit was aimed in part at creating equal opportunities for women in the venture capital sector.

"I've tried many times to bring Kleiner Perkins to the right path," she told jurors. "I think there should be equal opportunities for women and men to be venture capitalists."

Pao was questioned for the first time by Hermle. Their exchanges were often tense, with Pao staring at the lawyer and pausing before responding yes or no.

Hermle also showed emails to the jury in which Pao and the co-worker exchanged compliments and banter.

In one email from 2006, after the affair began, Pao wrote that she was always looking out for the colleague — "never stopped, never will."

In text messages that year, she said she didn't think he was a bad person and she wasn't mad at him for not being able to have a real relationship at the time.

Pao previously testified that she began the affair after the colleague said his wife had left him. She said she broke it off several months later when she learned that was a lie.

After she ended the affair, Pao testified, the colleague retaliated by shutting her out of emails and meetings.

When she raised the retaliation issue with management, a senior partner explained how he had met his wife at another company while he was married, and perhaps Pao could have the same outcome with her colleague, she testified.

The firm did nothing about the retaliation, she said.

Pao also told jurors that she had sought $10 million from the firm in exchange for voluntarily leaving, saying she believed the figure would prompt the firm to change its treatment of women.

Pao, 45, did not receive the money and continued working at the firm. Her lawsuit seeks $16 million in damages.

Kleiner Perkins has denied wrongdoing and says Pao didn't get along with her colleagues and performed poorly as a junior partner.

Pao said she filed her lawsuit after running out of ways to try to get her concerns addressed within the company. But afterward, partners stopped coming to her office to talk, and she received a poor performance review that caused her to nearly vomit, she said.

She was told in October 2012 to pack up her belongings and leave the office, she said.

Hasil (Bahasa Indonesia) 1:

Wanita di Gender Bias Suit mengatakan dia mencintai kolegaSeorang wanita yang menyatakan bias gender di perusahaan modal ventura Silicon Valley bergengsi bersaksi bahwa dia tidak bisa memutar kembali kemajuan rekan kerja laki-laki dengan siapa ia kemudian akan memiliki affair karena cedera nya dari kecelakaan dalam perjalanan ke Jerman."Aku punya memukul oleh taksi dan kemudian ia mencoba untuk memukul pada saya," kata penggugat Ellen Pao, yang menggugat Kleiner Perkins Caufield & Byers dalam kasus taruhan tinggi, profil tinggi yang telah banyak teknologi dunia menonton.Pao kata di bawah mempertanyakan Selasa dari pembela Lynne Hermle bahwa dia tidak menolak awal romantis kemajuan manusia. Dia bilang dia kemudian akan memberitahu orang dia mencintainya dan bahkan dibahas memiliki anak-anak bersamanya.Pada hari Rabu, dia kembali ke berdiri untuk pemeriksaan silang dan kemungkinan pertanyaan dari juri.Pao klaim dalam tuntutan hukum bahwa ia ditolak promosi di perusahaan karena gender bias dan kemudian dipecat setelah dia mengeluh.Di bawah lebih lanjut mempertanyakan oleh Hermle, seorang pengacara untuk terdakwa Kleiner Perkins, Pao mengatakan dia dan rekan kerja akhirnya punya affair.Tuntutan hukum telah disorot ketidakseimbangan gender di elit perusahaan investasi Silicon Valley yang ditumpuk dengan beberapa bangsa paling lulusan — beberapa pemegang gelar dari sekolah seperti Stanford dan Harvard yang bersaing secara agresif untuk kembali berikutnya Google atau Amazon.Wanita, namun, terlalu terwakili dalam sektor teknologi dan modal ventura.Pao membahas masalah itu di bawah mempertanyakan oleh pengacaranya mengatakan tuntutan hukum ditujukan sebagian menciptakan kesempatan yang sama untuk perempuan di sektor modal ventura."Saya sudah mencoba berkali-kali untuk membawa Kleiner Perkins ke jalan yang benar," katanya kepada juri. "Saya pikir harus ada kesempatan yang sama untuk wanita dan pria agar kapitalis ventura."Pao dipertanyakan untuk pertama kalinya oleh Hermle. Pertukaran mereka yang sering tegang dengan Pao menatap pengacara dan berhenti sebelum menjawab ya atau tidak.HERMLE juga menunjukkan email kepada juri yang Pao dan rekan kerja bertukar pujian dan olok-olok.Dalam satu email dari 2006, setelah mulai urusan, Pao menulis bahwa dia selalu mencari rekan — "tidak pernah berhenti, tidak pernah akan."Dalam pesan teks pada tahun itu, dia mengatakan dia tidak berpikir ia adalah orang jahat dan dia tidak marah pada dirinya untuk tidak mampu memiliki hubungan yang nyata pada saat.Pao sebelumnya memberi kesaksian bahwa dia mulai urusan setelah rekan mengatakan bahwa istrinya telah meninggalkannya. Dia bilang dia patah itu beberapa bulan kemudian, ketika dia belajar itu bohong.Setelah dia berakhir urusan, Pao bersaksi, rekan membalas dengan menutup dia keluar dari email dan pertemuan.Ketika dia mengangkat isu pembalasan dengan manajemen, senior partner menjelaskan bagaimana dia telah bertemu dengan isterinya di perusahaan lain sementara ia menikah, dan mungkin Pao bisa memiliki hasil yang sama dengan rekannya, ia bersaksi.Perusahaan melakukan apa-apa tentang pembalasan, katanya.Pao juga mengatakan kepada juri bahwa dia telah mencari $10 juta dari perusahaan dengan sukarela meninggalkan, mengatakan dia percaya angka akan meminta perusahaan untuk mengubah perlakuan terhadap perempuan.Pao, 45, tidak menerima uang dan terus bekerja di perusahaan. Tuntutan hukum berusaha $16 juta dalam kerusakan.Kleiner Perkins telah menolak kesalahan dan mengatakan Pao tidak bergaul dengan rekan-rekannya dan tampil buruk sebagai mitra junior.Pao mengatakan dia filed tuntutan hukum setelah kehabisan cara untuk mencoba untuk mendapatkan masalah dibahas dalam perusahaan. Tapi kemudian, mitra berhenti datang ke kantor untuk berbicara, dan ia diterima miskin kinerja review yang menyebabkan dia hampir muntah, katanya.Dia diberitahu pada bulan Oktober 2012 untuk berkemas barang-barangnya dan meninggalkan kantor, katanya.

Hasil (Bahasa Indonesia) 2:

Woman in Kelamin Bias Gugatan Says Dia Mencintai Rekan Seorang wanita menyatakan bias gender di sebuah perusahaan modal ventura Silicon Valley bergengsi bersaksi bahwa dia tidak bisa kembali kemajuan rekan kerja laki-laki dengan siapa ia kemudian akan memiliki affair karena dia luka dari kecelakaan di perjalanan ke Jerman. "Aku tertabrak taksi dan kemudian ia mencoba untuk memukul saya," kata penggugat Ellen Pao, yang menuntut Kleiner Perkins Caufield & Byers dalam berisiko tinggi, kasus high-profile yang memiliki banyak dunia teknologi menonton. Pao mengatakan bawah mempertanyakan Selasa dari pengacara pembela Lynne Hermle bahwa dia tidak menolak kemajuan romantis awal orang itu. Dia bilang dia kemudian memberitahu pria yang mencintainya dan bahkan dibahas memiliki anak dengannya. Pada hari Rabu ia kembali ke stand untuk pemeriksaan silang dan kemungkinan lebih banyak pertanyaan dari juri. Pao mengklaim dalam gugatan bahwa dia ditolak promosi di Perusahaan karena bias gender dan kemudian dipecat setelah ia mengeluh. Dalam interogasi lebih lanjut oleh Hermle, pengacara terdakwa Kleiner Perkins, Pao katanya dan rekan kerja akhirnya berselingkuh. gugatan nya telah menyoroti ketidakseimbangan gender di perusahaan investasi Silicon Valley elit yang ditumpuk dengan beberapa lulusan yang paling berhasil bangsa -. pemegang beberapa gelar dari sekolah seperti Stanford dan Harvard yang bersaing secara agresif untuk mendukung Google berikutnya atau Amazon Wanita, bagaimanapun, adalah terlalu kurang terwakili di sektor modal ventura dan teknologi. Pao membahas masalah itu di bawah interogasi oleh pengacaranya, mengatakan gugatan itu ditujukan sebagian untuk menciptakan kesempatan yang sama bagi perempuan di sektor modal ventura. "Saya sudah mencoba berkali-kali untuk membawa Kleiner Perkins ke jalan yang benar," katanya kepada juri. "Saya pikir harus ada kesempatan yang sama bagi perempuan dan laki-laki untuk menjadi kapitalis ventura." Pao diperiksa untuk pertama kalinya oleh Hermle. Pertukaran mereka sering tegang, dengan Pao menatap pengacara dan berhenti sebelum menjawab ya atau tidak. Hermle juga menunjukkan email ke juri yang Pao dan rekan kerja bertukar pujian dan olok-olok. Dalam satu email dari tahun 2006, setelah perselingkuhan dimulai , Pao menulis bahwa dia selalu melihat keluar untuk rekan - "tidak pernah berhenti, tidak akan pernah." Dalam pesan teks tahun itu, dia bilang dia tidak berpikir dia adalah orang yang buruk dan dia tidak marah padanya karena tidak mampu memiliki hubungan yang nyata pada saat itu. Pao sebelumnya bersaksi bahwa ia mulai berselingkuh setelah rekan mengatakan istrinya telah meninggalkan dia. Dia bilang dia putus beberapa bulan kemudian ketika ia mengetahui bahwa itu bohong. Setelah dia mengakhiri perselingkuhan, Pao bersaksi, rekan membalas dengan menutup keluar dari email dan pertemuan. Ketika dia mengangkat isu balas dendam dengan manajemen, seorang partner senior menjelaskan bagaimana ia bertemu dengan istrinya di perusahaan lain sementara ia menikah, dan mungkin Pao bisa memiliki hasil yang sama dengan koleganya, dia bersaksi. Perusahaan melakukan apa-apa tentang pembalasan, katanya. Pao juga mengatakan kepada juri bahwa ia telah mencari $ 10 juta dari perusahaan dalam pertukaran untuk secara sukarela meninggalkan, mengatakan dia yakin angka itu akan mendorong perusahaan untuk mengubah perlakuan terhadap perempuan. Pao, 45, tidak menerima uang dan terus bekerja di perusahaan. Gugatannya mencari $ 16.000.000 dalam kerusakan. Kleiner Perkins telah membantah melakukan kesalahan dan mengatakan Pao tidak bergaul dengan rekan-rekannya dan tampil buruk sebagai mitra junior. Pao mengatakan ia mengajukan gugatan setelah kehabisan cara untuk mencoba untuk mendapatkan kekhawatirannya ditangani dalam perusahaan. Tapi setelah itu, mitra berhenti datang ke kantornya untuk berbicara, dan ia menerima review kinerja yang buruk yang menyebabkan dia muntah hampir, katanya. Dia mengatakan pada bulan Oktober 2012 untuk berkemas barang miliknya dan meninggalkan kantor, katanya.